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劳务派遣公司能派遣人到工地
劳务公司
派
到工地
上的木工存在劳动关系么
答:
劳动合同法明确规定,
劳务派遣公司
是用人单位,承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系,法律上并未明确,司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系,或者称间接劳动关系。因为他既有劳务关系民事属性,也有劳动关系的人身属性。一般而言,《劳务派遣协议》对劳务
派遣人员
的工资及其他...
派遣公司
派
人到
工厂
答:
第六条
劳务派遣
单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。
建筑
工地劳务派遣
员工
答:
法律主观:
劳务派遣人员
的工资由用人单位发放,在派遣单位领取。
企业
按月管理和考核派遣员工情况;确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。法律客观:劳务派遣是一种劳动关系和...
项目快竣工了,承包老板没经过
公司
同意把委派
人员
带到其他公司的
工地
工作...
答:
工地
快竣工了,承包老板没有经过
公司
的同意,把公司派的
人员
安排到其他的工地工作,这样子是不合理的,可以拒绝的。
劳务派遣
一般在什么岗位上实施
答:
劳务派遣一般在办公室辅助岗位上实施。1、需要临时劳动力的行业。劳务派遣岗位常见于需要临时劳闹段亏动力支持的行业,例如建筑
工地
、制造业、物流仓储等。在这些行业中,由于项目性质或季节性需求的变化,
公司可能
需要临时增加人手,
劳务派遣可以
提供灵活的劳动力补充。2、特定职业。劳务派遣岗位也常见于一些...
劳务派遣公司
员工
在工地
上干完活甲方不给付工资怎么办?
答:
劳务派遣公司
员工
在工地
上干完活甲方不给付工资,直接找劳务派遣公司要。不给的话就去劳动局去举报。
工地
上
劳务公司
主要职责是什么?谢谢。
答:
你们
工地
现在需要大量的工人,但是你工地的人事部招不到这么多的人,你就可以聘请
劳务公司
,等劳务公司帮你门招人..劳务公司招来的人就属于劳务公司的员工,但是这些员工就在你们工地工作,享受着你们工地的待遇..但是你们工地就不用对这些员工负责...你们工地就可以逃避帮员工购买社保了..还有很多方面的责任都可以免除....
劳务公司
只有营业执照能不能接工程
答:
(1)首先,
劳务公司
属于企业而非个人,无论小规模还是一般纳税人都可以开具增值税专用发票.(当然,其中提示一点,如果
劳务派遣公司
选择了差额纳税则不可以开具专票,只能开普票.)任何企业单位收到增值税专票,只要不是用于非增值税应税项目、免税项目、集体福利、个人消费等法定不得扣除的情况,都可以正常抵扣的....
劳务派遣
真的只是临时工吗?
答:
中央
企业
、国有企业和事业单位都使用这种员工,即
劳务公司
派遣的员工承包其他企业的项目或某个岗位。承包工作也可以是长期或临时工作。现在企业改革采用这种招聘形式。然而,
劳务派遣
工人是以统一的方式组织和管理的。劳务公司将对任何伤害承担责任,调查劳务市场的任何事故都将非常麻烦。其次,企业使用劳务派遣...
劳务派遣
单位需要
在
用
工地
设立分支机构吗
答:
一般是派
人员去
驻厂,作为纽带,连接双方
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