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劳务派遣工好还是正式工好
正式工和劳务派遣工
哪个好
答:
确定是企业正式工好啊
。工资比派遣工多,福利也比派遣员工好,劳务派遣工说白了就是临时工。正式工是与企业签订合同的,有保障,有工龄。正式工是与企业签订合同的,待遇更好。因为正式工是与企业签订劳动合同的,虽然现在实行了同工同酬,但是在现实用工是派遣工与正式工在待遇方面还是有区别的。
长沙卷烟厂的
劳务派遣
人员与
正式工
哪个好
答:
正式工好
。1、正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,劳务派遣人员与用工企业没有劳动关系。2、除了两者签订劳动合同单位不同之外,待遇也是有差别的。正式员工能享受到各种福利和部门奖金,而劳务派遣者的待遇普遍要比正式员工低。
劳务派遣
员工
和正式
员工区别
答:
2、两者的劳动关系不同:派遣工属于
劳务派遣
公司的人,享受派遣公司的员工福利;而
正式工是
用人单位的员工。3、两者劳动合同签订对象不同:
派遣工是
和劳务派遣公司签订劳动合同的,而正式工则是和用人单位签订劳动合同。4、两者的岗位性质不同:派遣工是临时性、辅助性的岗位,只负责固定性的岗位工作,而...
正式工和劳务派遣工
哪个好
答:
正式工和劳务派遣工相比,正式工更好
。因为正式工(正式合同制员工),与企业直接签劳动合同,俗称企业的自己人。劳务工是与劳务公司签劳动合同,是劳务公司的“人”,但不是企业的“人”,是劳务公司把自己的人派到企业来工作的。而且正式工薪酬高,社保齐,基数高。一般企业是五险一金,好的企业是七...
正式工和派遣工
哪个好
答:
都好
,1、雇佣关系与稳定性:正式工与公司签订正式的劳动合同,享有公司的全面福利和保障。因为雇佣关系是长期的、稳定的,所以会更容易融入公司文化,形成归属感,并更愿意为公司长远发展投入努力。派遣工虽然雇佣关系是通过劳务派遣公司,但同样为公司提供了实际的工作服务。对于一些临时性、季节性的工作...
正式工
跟
劳务工
有什么区别?
答:
1、
劳务派遣工和正式工
最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工与用工企业没有劳动关系的。2、 除了两者签订劳动合同单位不同之外,它们的待遇也是有差别的,在没有实行同工同酬时派遣工的待遇比正式工的少了很多。
劳务派遣和正式
员工区别是什么
答:
步骤/方法 从概念上面来看 正式工,即使编制内的正式员工。简单来说,就是直接签订正式劳动合同的员工。正式员工不仅享有合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金之外,还有更多的晋升机会。这里要注意的是试用期的员工不能算
是正式工
。
派遣工
,即
劳务派遣
协议工。是你和派遣公司签定的劳务合同,然后...
派遣工
与
正式工
谁更好?
答:
当然
是正式工好
了,正式工都是在编的,有较高的工资待遇及各项福利政策,退休有保障。
派遣工
是个人与
劳务
公司签订劳动合同,由劳务公司向用人单位提供劳务人员,派遣工只享受基本的福利,工资待遇低,工作期限不能保障。
派遣
员工
和正式
员工的待遇
答:
派遣工和正式工
的劳动用工合同签订对象不同、管理对象不同、工作稳定性不同、劳动报酬不同、福利待遇不同。
劳务派遣
与传统的用工方式不一样,不是单位和劳动者一对一的关系。虽然法律规定了派遣工和正式工享受同样的待遇,但实践中,派遣工往往不如正式工,而且,用工单位还会随意解雇派遣工,也不支付...
请问大家在国企当个
劳务派遣工好
,
还是
去上市公司做个
正式工好
,为什么我...
答:
你的选择没有错啊,当个
正式工
工作有保障,而且也稳定些。
派遣工
,对你来说一点保障都没有,不能享受公司正式员工的待遇!也许你的女友认为可以从派遣工转正!
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