11问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣用工的保险谁上缴
劳务派遣用工的
社会
保险
应该如何缴纳
答:
劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,
由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费
。
劳务派遣
公司需要给派遣劳动者缴纳社保吗
答:
劳务派遣公司需要给派遣劳动者缴纳社保
。因为按照规定,劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都
必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费
,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。劳务派遣公司缴纳社保的规定:1、派遣单位有按照国家...
劳务派遣工的
社保由谁缴纳
答:
法律分析:劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳
。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办...
劳务派遣
人员的各项社会
保险
由谁缴纳
答:
法律咨询: 您好,?
中顾法律网律师解答: 由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的
。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。 相关法律知识: 解决了用工单位人员的劳动合同问题。
用工
单位要为
派遣员工
缴纳社会
保险
吗?
答:
劳务派遣工应当由
派遣单位缴纳
五险一金。1、根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。2、《劳动法》第七十二条社会...
劳务派遣的员工
社保谁交
答:
劳务派遣工的社保是由
派遣单位缴纳
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
劳务派遣员工的
社保由谁缴纳
答:
法律分析:
劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳
。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。劳务派遣:是指具有法定经营资质的人才派遣服务机构与劳动者个人建立劳动关系,从而拥有人才的劳动力使用权并承担雇主责任,将签约人员外派至使用...
劳务派遣
有五险一金吗
答:
生活中的杨老师 2023-12-16 · 贡献了超过2002个回答 关注 我认为
劳务派遣
工享有五险一金待遇,派遣单位需按国家规定和协议为
派遣员工
缴纳社会
保险
费并办理手续。实践中,派遣
工的
社保由派遣单位和用工企业协商确定,一般由用工单位出钱,派遣单位办理。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:...
劳务派遣
社保费由谁来承担
答:
也可以选择按当地上年度月平均工资的百分之八缴纳,建立个人帐户。个人社保是指,通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位
派遣劳动者应当与...
劳务派遣员工的保险谁
支付,劳务派遣的原则有哪些
答:
现行法律制度规定劳务派遣用工单位,应当实行同工同酬制度,让派遣员工与企业自身员工享受完全相同的工资和福利待遇。同工同酬可以简单地理解为,相同岗位、相同等级的员工,应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被异化为,用工单位应对同工同酬的一种对策。以上为您解答的就是关于
劳务派遣员工的保险
问题...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务派遣公司给派遣工的保险怎么交
劳务派遣用工缴纳哪些保险
劳务派遣工的保险谁负担
劳务派遣公司劳务工保险
劳务派遣工产假保险由谁缴纳
劳务派遣临时用工保险怎么买
劳务派遣工是社会劳务工吗
劳务派遣工辞职保险怎么办
劳务派遣工养老保险相关规定