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劳务派遣用工缴纳哪些保险
劳务派遣
单位要为
员工
买
哪些保险
答:
您好!社保。根据《劳动合同法》第58条规定:被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系,开立社会保险账户,并缴纳企业应承担的社会保险费。也就是说,劳务派遣单位要为员工办理社保,即
养老保险、医疗保险
、工伤保险、失业保险以及生育保险。
用工
单位要为
派遣员工缴纳
社会
保险
吗?
答:
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金
。1、根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。2、《劳动法》第七十二条社会...
劳务派遣
社保费由谁来承担
答:
2、医疗保险:(1)如果是城镇居民的话
,购买城居医疗保险,到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记,即可购买;(2)农村居民可以参加农村合作医疗,一般村委会会通知什么时候交,会统一办理;(3)如何你是个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资百分之四点二缴纳...
劳务派遣
的
五险一金
怎么交
答:
法律分析:劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金
。劳务派遣工派遣单位作为用人单位,应当由派遣单位缴纳
住房公积金
。劳动者个人承担社会保险费和公积金的部分,由派遣单位在工资中代扣代缴。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和...
劳务派遣
有没有
五险一金
答:
根据相关法律规定,用人单位和劳动者必须参加社会
保险
,依法
缴纳
社会保险费。
劳务派遣工派遣
单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金的部分,由派遣单位在工资中代扣代缴。一、
劳务派遣劳务派遣
是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他
用工
单位,再由其用工...
国企
劳务派遣
有
五险一金
吗
答:
2、可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。 社保 即通常说的“五险”,具体五险即:
养老保险
、
医疗保险
、 失业保险 、 工伤...
劳务派遣
单位应为
派遣员工缴纳哪些
社会
保险
?
答:
劳务派遣
单位应为
派遣员工缴纳
社会
保险
。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的...
国家强治规定
劳务派遣工
司方派遣
工交
的
保险
有
哪些
答:
劳动法规定的五险,一金根据企业情况而定 社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。目的在于使劳动者因为年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断劳动,或者永久丧失劳动能力,不能获得劳动报酬,本人和供养的家属失去生活来源时,能够从社会(国家)获得物质帮助。具体险种有:
养老保险
医疗...
劳务派遣工
有
五险一金
吗
答:
劳务派遣工有
五险一金
,具体的原因如下:1、法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费:(1)用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;(2)社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;...
劳务派遣
有五险一金吗
答:
生活中的杨老师 2023-12-16 · 贡献了超过2002个回答 关注 我认为
劳务派遣
工享有五险一金待遇,派遣单位需按国家规定和协议为
派遣员工缴纳
社会
保险
费并办理手续。实践中,
派遣工
的社保由派遣单位和用工企业协商确定,一般由用工单位出钱,派遣单位办理。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:...
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