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劳务派遣自离不发工资怎么办
挂靠在
劳务派遣
公司的员工被用工单位拖欠
工资不发怎么办
?
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3.申请劳动仲裁。4.如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。5.
根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候,你可以要求除在规定的...
劳务派遣不
按时
发工资怎么办
答:
法律分析:1、对于这种违法行为,
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法...
自离
拿不到
工资怎么办
答:
自离不发工资的举报如下:自离不发工资,
员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉
。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。依照相关法律规定劳动者与用人单位发生劳动争议的,
当事人可向劳动争议仲裁机关申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,
可以向人民法院提起诉讼
。综上...
自离工资没
有按时
发怎么办
答:
自离没发工资的,
劳动者可以先与用人单位进行协商
。自离没发工资的,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成的,向调解组织申请调解,或是向劳动行政部门投诉;解决不了的,职工
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,有欠条的也可以向法院申请支付令。老板不发工资起诉流程具体如下:
(1)写好起诉状
;当...
自离不发工资怎么办
答:
自动离职单位不支付工资,处理办法如下:
1、可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例进行监督检查,并责令纠正
;2、如果还不行可以直接到劳动行政部门
申请劳动仲裁
,维护的合法权益。公司存在的违法情况如下:1、公司没有交社保,可以要求补缴社保的;2、公司一直没有签合同,也是...
自离不发工资怎么
解决
答:
法律分析:自离公司不发工资属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿。劳动者可以拨打12333进行投诉举报或者直接
申请劳动仲裁
,要求用人单位支付其工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
通过
劳务派遣
临时工,
不发工资
,
怎么办
答:
法律分析:
1.到劳动行政部门举报
。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。4.
根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候,可以要求在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十...
劳务派遣
公司
不发工资怎么办
答:
法律分析:派遣公司
不给工资
可以向劳动部门举报,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。
劳务派遣
公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作,也应当按时支付报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...
劳务派遣
公司
不给发工资怎么办
答:
法律分析:派遣公司
不给工资
可以向劳动部门举报,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。
劳务派遣
公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作,也应当按时支付报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 ...
自离
公司
不给发工资怎么办
答:
自离
公司
不发工资
,可以通过以下方法,维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离属于违法解除劳动合同,造成公司损失的,应当承担赔偿责任。员工旷工离职,单位不发工资的,员工可以与单位协商,要求其及时支付工资;如果...
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