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劳动争议一裁终局裁决书
劳动
仲
裁裁决书
生效时间怎么计算
答:
1. 对于
一裁终局
案件,劳动仲
裁裁决书
自作出之日起立即生效。2. 对于非一裁终局案件,裁决书生效的唯一条件是当事人未在法定的期限内提起诉讼。3. 根据《中华人民共和国
劳动争议
仲裁调解法》第五十条,对于除一裁终局以外的其他劳动争议案件,当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起十五日...
劳动争议
的判决书
答:
原告诉称,原告因与被告
劳动争议一
案,不服廊坊开发区劳动争议仲裁委员会作出的廊开劳仲案字(2009)第94号
裁决书
,向法院提起诉讼。 事实和理由: 一、原告与被告于2008年8月15日签署了《关于协商一致解除劳动关系的协议》(以下简称《协议》),就被告要求原告同意提前解除劳动合同而支付经济补偿金标准及数额达成了一致...
劳动争议裁决书
一定生效吗?
答:
(一)劳动仲
裁裁决书
的生效条件 《
劳动争议
仲裁 调解法》第五十条规定,当事人对除
一裁终局
以外的其他 劳动争议 案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 诉讼 ;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 根据上述条款,一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效,而...
劳动
仲裁是
一裁终局
吗?
答:
首先,
劳动争议
仲裁 机构就部分劳动争议作出的仲
裁裁决
,将部分地具有终局的效力。 《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为
终局裁决
,
裁决书
自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、 工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 ,不超过当地月 最低工...
我国
劳动争议
处理机制中的“
一裁终局
”该如何理解?
答:
这两类案件在全部
劳动争议
案件总数中所占比例较大,也正因为如此,
一裁终局
可以解决多数劳动争议案件处理周期长的问题。 另外,很多仲裁委作出裁决时不会写明,该裁决为一裁终局,而写为:“双方当事人对本裁决不服的,可自收到本
裁决书
十五日内向某法院起诉诉讼;期满不起诉的,本裁决书发生法律效力...
劳动
仲
裁裁决一裁终局
包括什么
答:
-
劳动争议
实行
一裁
二审制,对仲裁结果不服可在基层法院起诉,基层法院应在立案起三个月内结案,特殊情况下可延长;- 基层法院判决不服的,双方可向中院上诉,至此案件终审;-
终局裁决
的劳动仲
裁裁决书
上会对裁决类型做明确记载,未记载终局裁决的情况可能会导致程序上的问题。因此,在仲裁庭审中应提示...
如何理解
劳动
仲裁的“
终局裁决
”
答:
1、
终局裁决
的适用范围:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲
裁裁决
为终局裁决,
裁决书
自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议(下称“小额案件”);(二)因执行国家...
一裁终局
后不服怎么办
答:
法律分析:依据我国
劳动争议
调解仲裁法的规定,单位对劳动仲裁
一裁终局裁决书
不服的,可以向法院申请撤销裁决书或者提起诉讼。劳动者对一裁终局的仲
裁裁决
不服的,《劳动争议调解仲裁法》规定,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四...
终局裁决
和
一裁终局
的区别
答:
一、
终局裁决
的概念与特点 终局裁决,是指在某些特定的
劳动争议
案件中,仲裁机构作出的裁决为最终裁决,该裁决自作出之日起即发生法律效力,当事人不得再向人民法院提起诉讼。其特点在于裁决的终局性和不可诉性,旨在快速解决争议,减轻当事人的诉讼负担。二、
一裁终局
的概念与特点 一裁终局,则是指...
劳动终局裁决
申请撤销法院多少工作日完成,规定是那一条
答:
一裁终局
的仲
裁裁决书
可以自收到之日起三十日内申请撤销。依据《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第四十九条规定,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决 《中华人民共和国劳动争议调解...
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