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劳动争议加班费的基数
2024
加班费基数
是多少
答:
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
故加班工资的计发应以劳动者每月的应发工资除以21.75天为基数进行计算
,有些用人单位直接以最低工资标准除以21.75天为基数计发加班费是错误的,毕竟绝大多数的劳动者月工资标准远远高于最低工资标准,在此情况下,劳动者辛苦地加班却只能...
加班工资的
计算
基数
法律规定是怎样的
答:
用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,
按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
。 一、加班工资的计算基数法律规定是怎样的法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。《劳动法》第四十四条规定,有下...
加班工资
以什么作为计算
的基数
答:
加班工资以加班费作为计算的基数
,如果劳动合同未明确约定工资标准,应以劳动者的正常工作应得工资作为计算基数。计算加班费时,需要考虑工作时间的计算和日工资、小时工资的折算。具体的加班费计算基数规定可参考公司和当地的相关制度。(一)劳动合同中约定了劳动者的工资标准 1、劳动合同仅约定了工资标准,...
员工
加班费
计算方法及标准
答:
1、工作日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*150%*加班天数
;2、休息日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*200%*加班天数;3、法定节假日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*300%*加班天数。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所...
加班费的基数
怎么算
答:
依照前款确定的加班工资基数不得低于当地规定的最低工资标准
。中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
加班工资的基数
怎么算的?
答:
平时晚上的
加班费
是本人工资的150%,双休日是200%,节假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资
基数
。
劳动
合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不...
劳动
法假日
加班工资基数
是什么?
答:
加班费基数
按照不低于
劳动
合同规定的劳动者本人日或小时工资标准。根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)第一条规定,用人单位支付加班费应当按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准计算,“按劳动...
加班费
工资
基数
是怎么规定的
答:
加班费工资基数是按照日平均工资计算的,日平均工资的计算公式是:月工资收入÷月计薪天数根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动...
加班费的
工资
基数
怎么算?
答:
如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际发放的工资作为计算基数;基数最下限不能低于当地最低工资标准。(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动...
员工
加班工资的
计算
基数
是什么?
答:
具体而言,可以根据以下的计算公式确定加班费:1、法定节假日加班工资等于
加班工资基数的
300%;2、法定节假日小时加班工资等于加班工资基数的300%;3、休息日加班工资等于加班工资基数的200%;4、休息日小时加班工资等于加班工资基数的200%。
劳动
者的
加班费基数
可以协商确定,在平时的工作日加班,公司给员工的...
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