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劳动争议如我在诉调解
劳动
仲裁不服上诉法院
调解
原裁决有效?
答:
法律客观:《
劳动争议
仲裁
调解
法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
劳动争议
起诉到法院会
调解
吗
答:
法院可以对
劳动争议
进行调解,
调解
不成,再开庭审理。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)第三条中级人民法院可以组织双方当事人调解。达成调解协议的,可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议的,另一方可以申请人民法院强制执行。我们知道,劳动者与用人单位如果发生了劳动争议,可...
劳动
仲裁
调解
一般怎么调解
答:
3、调解准备:仲裁委员会组织调解员进行了解案情,确认调解的可行性。4、调解会议:仲裁委员会安排双方当事人参加调解会议,由调解员主持会议,促使双方就
争议
事项进行协商和谈判。5、调解协议:如果双方
在调解
会议上达成协议,仲裁委员会将制作调解协议书,并由双方签署确认。6、调解终结:调解员将调解结案...
劳动
仲裁员工胜诉公司不服起诉到一申法院还可以
调解
吗
答:
是可以的; 根据《民事
诉诉
法》第二百一十三条的规定:对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行: (一)当事人在合同...
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请
调解
、仲裁、提起
诉
...
答:
只要是
劳动争议
,就可以协商,申请
调解
、仲裁、提起
诉讼
,是当事人双方都可以进行的。法律分析协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方发...
劳动争议
能
诉
前
调解
吗,怎么调解
答:
可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起
诉讼
。
调解
是指双方或多方当事人就争议的实体权利、义务,在人民法院、人民调解委员会及有关组织主持下,自愿进行协商,通过教育疏导,促成各方达成协议、解决纠纷的办法。
劳动争议
仲裁
调解
程序是什么
答:
劳动者一方在三十人以上的集体
劳动争议
,仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。 如双方当事人有委托 代理 人的,还需提交书面 授权委托书 。 2、调查取证 仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因...
劳动争议
案件可以
诉
前
调解
吗
答:
法律主观:
劳动争议
申请仲裁 的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议 过了
诉讼
时效 就不能进行劳动仲裁,但是可以通过向人民法院提起诉讼的方式进行。法律客观:《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条 人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在...
如何办理
劳动争议调解
,仲裁手续
答:
经审查决定受理的,应征询对方当事人的意见,对方当事人愿意调解的,应将调解的地点、要求等以口头或书面形式通知双方当事人;对方当事人不愿调解的,应作好记录,在三日内以书面形式通知申请人。对不予受理的,应向申请人说明理由,调解委员会应在接到《
劳动争议调解
申请书》四日内作出受理或不受理的...
劳动
仲裁怎么进行
调解
视频时间 01:54
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