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劳动仲裁不合理该怎么办
如果
劳动仲裁不合理
不公平
该怎么办
答:
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,
当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
。
仲裁
委仲裁的
不合理
,
应该
哪个部门投诉
答:
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以
向人民法院提起诉讼
。
劳动仲裁不合理怎么办
答:
法律主观:劳动争议仲裁委员会不受理劳动仲裁申请的,
申请人可以直接就该劳动争议事项向法院起诉
。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动...
劳动仲裁
结果
不合理
,还能强制执行吗
答:
你好,
可以去法院申请强制执行
。人民法院强制执行的通常方法和手段有以下几种:
一、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款
。二、扣留、提取被申请执行人的收入。三、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。四、搜查被申请执行人隐匿的财产。五、强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据。六、...
仲裁不合理
有什么法律途径申诉
答:
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内
向人民法院提起诉讼
。 在我国法律中规定了劳动纠纷中,对劳动仲裁结果不服的话,
可以去劳动仲裁委要求出具仲裁送达证明
,在15天内准备材料去公司所在地法院起诉,具体的规定如上。对此问题的回答如上,
劳动仲裁不合理
我可以找政府吗
答:
对于
仲裁
的裁决不服或认为
不合理
的,可以在实效期内向相关的上级法院提出上诉,过了时间,裁决书生效了,就要执行了。
劳动仲裁
败诉,我
该怎么办
答:
员工在公司里面受到了挤压或者是排挤的时候,可以运用法律的武器来保护合法权益,那么在最终公司败诉之后,会承担怎样的
劳动仲裁
后果?《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:第(一)因确认劳动关系发生的争议;第(二)因订立、履行、变更、...
劳动仲裁
失败了,
应该怎么办
呢?
答:
可以看看
劳动
合同法,经济法这方面书籍,可以给我们解决好多问题。比方说某一天我们遇到拖欠工资,不给我们交社保,签合同等等这些问题,我们就知道
该怎么办
,和公司协商不了,我们就去当地劳动局申请
仲裁
,对仲裁结果不满意,我们可以向当地人民法院提起诉讼,我相信人民法院一定会给我们一个公道。
劳动仲裁
败诉后,还可以继续仲裁吗
答:
根据我国现今的法律规定来看,劳动仲裁裁决之后是可以重新进行仲裁。前提是当事人要提出认为仲裁不合理的地方,如果是自己认为
劳动仲裁不合理
的话,最有效的方法是可以向法院进行起诉,由法院来最终对案件进行相关的确定判决。劳动仲裁裁决后还能重新仲裁吗?一、劳动仲裁裁决后还能重新仲裁吗?劳动仲裁是劳动...
劳动仲裁
调解失败,公司中途反悔,碰到这种情况
怎么办
?
答:
劳动仲裁
调解失败,公司中途反悔,员工就可以走诉讼的程序,让法院进行审判。公司是不占理的,已经看到了仲裁机构给出的仲裁书对己方不利,所以就会赶紧反悔,根本就不想让仲裁书具有法律效率,不想进行赔偿。员工可以在这个时候申请停止调解,然后直接将证据提交到法院上,与公司对峙法庭。在这种情况下,...
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