劳动仲裁调解失败，公司中途反悔，碰到这种情况怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

劳动仲裁调解失败，公司中途反悔，员工就可以走诉讼的程序，让法院进行审判。公司是不占理的，已经看到了仲裁机构给出的仲裁书对己方不利，所以就会赶紧反悔，根本就不想让仲裁书具有法律效率，不想进行赔偿。员工可以在这个时候申请停止调解，然后直接将证据提交到法院上，与公司对峙法庭。

在这种情况下，员工是不能害怕的，一旦泄了气就会让公司感觉员工特别的好欺负，可能会步步的紧逼，根本就不想赔一分钱。只要员工一直据理力争，然后再请一个专业的律师，肯定是能够把这场官司打赢的，能够获得比较多的赔偿。比如说员工和公司没有签订劳动合同，在法律规定上，公司是应该给予两个月的工资补偿的。但公司可能不想给，所以就会找各种各样的理由，比如说公司刚刚经历过一个比较大的项目，没有考虑到应该与员工签订劳动合同这件事情。这其实就是想让员工撤诉，然后给一点小钱让员工离开。

只要员工提交证据充分，法院就会站在员工这一方出具一个判决书，让公司不得不进行赔偿。公司也是会上诉的，但是其提出的诉求根本就不合理，法院就会驳回上诉的申请，维持一审的原判。比如之前某个员工本来是公司的领导阶层，怀孕之后却被调离了原有的岗位，然后就以员工工作能力不突出将其辞退了。之后员工也将公司告上了法庭，获得了几万元的赔偿，是很好的。只要这样的员工越来越多，就会让公司的经营更加的规范，不会再这么的肆无忌惮。

大部分公司的老板都是懂法的，只是想打擦边球，不想给赔偿罢了。

Answer 2

就算他反悔的话，你也是可以维护自己的合法权益。那就再直接申请上诉。这时候要提供相应的证据。

Answer 3

我认为可以向当地的人民法院提起诉讼，再提交诉讼状和证据之后法院在决定审理后会向双方发送传票，，及时的出庭就可以了，法院会根据证据和案件的情况作出判决。

Answer 4

我认为出现这种情况，你可以申请相关的公安机关或者是法院介入，也可以提前和公司进行沟通，确定公司的态度，维护自己的权利。