11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁举证期限10天怎么算
劳动仲裁举证期限10天怎么算
答:
劳动仲裁举证期限10天
的
计算
,以《劳动人事争议仲裁办案规则》第八十条“本规则规定的“三日”、“五日”、“十日”指工作日,“十五日”、“四十五日”指自然日”的规定为准。,这个10日是 自然日 包括双休日和 法定节假日
劳动仲裁举证期限10天怎么算
答:
法律分析:申请劳动仲裁中的证人、证言资料可以在立案之后,
也就是接到立案通知书、举证通知书之后的十日内提交,举证期是10天
。法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》 第三十三条 仲裁委员会受理仲裁申请后,
应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人
。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向仲...
劳动仲裁举证期限10天怎么算
答:
仲裁委员会指定的举证期限不得少于十日,自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书之日起计算
。当事人应当在举证期限内向仲裁委员会提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料,仲裁委员会审理时一般不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。申请人增加、...
劳动仲裁举证期限10天怎么算
答:
申请劳动仲裁中的证人、证言资料可以在立案之后,
也就是接到立案通知书、举证通知书之后的十日内提交,举证期是10天
。当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料,人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。
劳动仲裁举证期限10天怎么算
答:
劳动仲裁的举证期限一般是十日
。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,
应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人
。申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
劳动仲裁举证期限
答:
劳动仲裁举证期限
不超过十五日。具体
期限计算
如下:1、仲裁庭不组织当事人进行庭前证据交换的,以仲裁庭指定或当事人协商并经仲裁庭认可的举证期限届满之日为准;2、仲裁庭组织当事人进行证据交换的,以证据交换之日为举证届满之日;3、举证期限由仲裁委根据案件情况指定,自当事人收到案件受理通知书或...
劳动仲裁
申请人
举证期限
是提交仲裁申请那日开始算吗
答:
法律主观:
劳动仲裁
的
举证期限
一般是十日。 劳动争议仲裁 委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将 仲裁申请书 副本送达被申请人。申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在...
劳动仲裁举证期限
答:
法律分析:
劳动仲裁
的
举证期限
不超过十五日。对于当事人逾期提交证据材料,仲裁委员会应当责令其说明理由,未说明理由仲裁委员会审理时一般不组织质证。但当事人逾期提交的证据材料足以影响案件公正处理并经仲裁委员会同意的除外。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的...
劳动仲裁
提交证据
期限
是多久
答:
当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。适用简易程序审理的案件不得超过十五日,小额诉讼案件的
举证期限
一般不得超过七日。举证期限届满后,当事人提供反驳证据或者对已经提供的证据的来源、形式等方面的瑕疵进行补正的,人民法院可以酌情再次确定举证期限,该期限不受前款规定的期间限制。
劳动仲裁
答辩期限和
举证期限
答:
2、
举证期限
由
仲裁
委根据案件情况指定,自当事人收到案件受理通知书或 立案通知书 之日起
计算
。当事人应当在举证期限内向仲裁委提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料,仲裁委审理时不组织质证,但对方当事人同意质证的除外。法律客观:《
劳动
人事...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜
劳动仲裁的举证期限如何确定
劳动仲裁举证期限是多久
劳动仲裁举证期限的规定
劳动仲裁延期举证的法律规定
劳动仲裁法关于举证期限
仲裁的举证期限多久
劳动仲裁开庭后举证期限
仲裁补充证据十日内算当天吗
劳动仲裁有举证期么