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劳动仲裁举证答辩期限是多久
劳动仲裁
的
举证期限
答:
法律分析:劳动仲裁的举证期限一般是十日
。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日...
劳动仲裁
开庭
答辩
技巧
答:
一般,
被申请人在收到申请书和证据之日起享有十五日的答辩期
,如果对方当庭进行举证,被申请人对证据内容无法当庭确认的,可以要求答辩期,
在庭后详细核实后再进行答辩
;2、答辩时,应当围绕对方主张的事实和证据进行说明,具体包括申请人据以起诉的事实或理由是否成立;申请人的请求是否有法律依据,是否符...
劳动仲裁举证期限10天
怎么算
答:
法律分析:申请劳动仲裁中的证人、证言资料可以在立案之后,也就是接到立案通知书、举证通知书之后的
十日内
提交,
举证期是10天
。法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》 第三十三条 仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向仲...
劳动仲裁举证期限10天
怎么算
答:
劳动仲裁的举证期限一般是十日
。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
劳动仲裁
开庭注意事项与
答辩
技巧
答:
一般,
被申请人在收到申请书和证据之日起享有十五日的答辩期
,如果对方当庭进行举证,被申请人对证据内容无法当庭确认的,可以要求答辩期,
在庭后详细核实后再进行答辩
;2、答辩时,应当围绕对方主张的事实和证据进行说明,具体包括申请人据以起诉的事实或理由是否成立;申请人的请求是否有法律依据,是否...
劳动仲裁
申请提交后
多久
开庭
答:
从立案开始起算,有一个受理案件的期限7天,送达起诉状副本的期间5天,送达后的答辩期间15天,收到答辩状有5天的期限将答辩状送达原告,(如果是公告送达,期限60天,
答辩期限是
一个月)开庭前三天通知当事人和其他诉讼参与人,具体
多长时间
还要具体案件结合法院审判实际和当事人情况具体分析。
劳动仲裁
...
劳动仲裁答辩期限
和
举证期限
答:
2、
举证期限
由
仲裁
委根据案件情况指定,自当事人收到案件受理通知书或 立案通知书 之日起计算。当事人应当在举证期限内向仲裁委提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料,仲裁委审理时不组织质证,但对方当事人同意质证的除外。法律客观:《
劳动
人事...
劳动仲裁期限
60天还是1年
答:
劳动仲裁期限是
1年。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 劳动争议仲裁委员会受理...
仲裁
提交
答辩
状的时间规定
答:
那么下面为你整理了仲裁答辩书提交期限多久的相关知识,欢迎阅读,希望能帮到你。一、仲裁答辩书提交期限多久 《劳动争议调解仲裁法》第三十条规定:劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在
十日内
向劳动争议仲裁委员会提交...
劳动仲裁举证期限10天
怎么算
答:
申请劳动仲裁中的证人、证言资料可以在立案之后,也就是接到立案通知书、举证通知书之后的
十日内
提交,举证期是
10天
。当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料,人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外...
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