11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁事实与理由案例
劳动仲裁
的
事实和理由
怎么写才好 详细??
答:
为此,特向贵委提出仲裁申请,请依法裁如所请。此致 XXX市XXX区劳动争议仲裁委员会 “
劳动仲裁
”中相关法规的依据是:双倍工资的
理由
是《劳动合同法》第82条的规定;要求支付工资的规定是《工资支付条例》;加班费的差额就说按《劳动法》的规定支付晚上的1.5倍,周六周日的双倍就行的;法定节假日要求...
劳动
工伤
仲裁
申请书6篇
答:
1、请求裁决申请人与被申请人解除
劳动
关系。 2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用,合计105000元。具体如下:1、一次性医疗补助金3000元×18月;2、一次性就业补助金3000元×9月;3、一次性伤残补助金3000元×8月。
事实与理由
: 20__年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经和顺县人民医...
公司未给本人缴纳社会保险在
劳动仲裁
中怎么写
事实与理由
答:
仲裁请求1、裁决被申请人支付申请人因未依法签订劳动合同的双倍工资合计元;2、裁决被申请人支付申请人经济补偿金元;
事实与理由
某年某月某日,申请人通过招聘途径在被申请人处上班,担任职务,负责工作,至申请
劳动仲裁
日,已长达一年零个月。某年某月某日,该公司调派申请人前往公司拓展部门工作,但在...
劳动仲裁
申请书
事实和理由
怎么写
答:
写明
事实和理由
,应叙述双方发生
劳动
争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写,建议委托律师代理。例子:申请人于2005年9月正式到被申请人xxx旅游汽车服务有限公...
劳动仲裁
例子
答:
案例
一 【标题】
劳动
者提前30天提出辞职,公司可根据工作安排提前解除劳动关系。 【案情简介】 谭某因个人原因,决定不在其公司继续工作,于是提前三十天向公司提出了辞职,公司在谭某提出离职的十天后,便告知他与其解除双方的劳动关系,并办理了与其的离职手续。事后,谭某对此心生不忿,认为自己...
2022
劳动仲裁
申请书模板5篇
答:
事实与理由
:被申请人于20__年承包了正阳小区1号楼施工工程,申请人自20__年10月8日开始为被申请人施工,20__年3月19日晚9时许,被申请人强令申请人冒险施工,致申请人从三楼顶坠落,造成申请人趾骨骨折和右根骨骨折。申请人于20__年7月向开封市
劳动
和社会保障局申请工伤认定,
工伤赔偿
劳动仲裁案例
答:
法律分析:甲、乙双方未签署
劳动
合同。甲在乙公司上班一个半月时,工作中因发生货物倒塌事件,左腿被砸伤,左胫骨中上段开放性粉碎性骨折,后经医院治疗,进行骨折内固定手术。乙公司为甲支付了医疗费,并派人护理。甲出院后,双方就赔偿事宜不能协商达成一致的处理意见。乙公司认为自己和甲不存在劳动关系...
劳动仲裁事实和理由
答:
一、
劳动仲裁
申请书
事实与理由
怎么写 写明
事实和理由
,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写,建议委托律师代理。二、劳动仲裁申请书范本...
申请
劳动仲裁 事实和理由
怎么写
答:
事实和理由
:申请人XX年X月X日左右进单位,未依法为申请人xxxx,从事XX工作,每月工资约XX元以XXX形式发放,XX年X月X日申请人以被申请人XX为由寄出《解除
劳动
关系通知书要求解除劳动关系》,根据《劳动合同法》第XX条第 X款,第XX条、XX条的规定,要求支付申请人解除劳动关系的经济补偿金。根据《...
劳动仲裁
申请书
事实与理由
怎么写?
答:
事实与理由
:(事实与理由部分,应当紧扣
仲裁
请求简要说明劳动合同(或
事实劳动
关系)的建⽴、履⾏、变更、解除等情况)“申请⼈于年⽉⽇与被申请⼈签订劳动合同”或“申请⼈于年⽉⽇起在被申请⼈处⼯作,任⼀职,但...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
仲裁的事实与理由范文
劳动仲裁申请书事实与理由模板
十大劳动争议典型案例
最新劳动纠纷案例分析
30个经典劳动争议案例
劳动争议经典案例
劳动仲裁十大典型案例
劳动仲裁真实案例分享
劳动仲裁网最新案例分析