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劳动仲裁受理两个月后开庭
申请
劳动仲裁两个月后
才
开庭
正常吗?
答:
仲裁
院
两个月
内未作出裁决的这种情况是不合理的,因为按照
劳动
争议仲裁法的相关规定,仲裁委员会在
受理
当事人的仲裁申请
以后
的45天之内应该出具仲裁结果的,即使是延长仲裁时间,最多就是延长15天,逾期没有出结果的可以直接起诉。一、仲裁院
两月
内未作出裁决是否合理? 不合理,《劳动争议调解仲裁法》...
申请
了劳动仲裁
要等3
个月
才
开庭
?
答:
申请了
劳动仲裁
要等三
个月
才
开庭
是不合法的。根据相关规定,仲裁委裁决劳动争议案件,一般应在
仲裁受理
案件之日四十五日作出裁决。案情复杂的,最多延长十五日,书面通知当事人。法律分析劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提...
劳动仲裁受理
后,
2个月后开庭
,又等了一个月,还没收到裁定书?
答:
现在劳资纠纷很多,各地
仲裁
委压力都很大,可以咨询一下仲裁委,问问案子进展情况,有熟人可以找找熟人催促一下,没有熟人就等等吧,总会出裁决结果的。
劳动仲裁
申请提交后多久
开庭
答:
从立案开始起算,有一个受理案件的期限7天,送达起诉状副本的期间5天,送达后的答辩期间15天,收到答辩状有5天的期限将答辩状送达原告,(如果是公告送达,期限60天,答辩期限是一
个月
)
开庭
前三天通知当事人和其他诉讼参与人,具体多长时间还要具体案件结合法院审判实际和当事人情况具体分析。
劳动仲裁受
...
劳动仲裁
申请后多久
开庭
答:
综上所述,
劳动仲裁
申请后一
个月
之内
开庭
,自劳动争议仲裁委员会
受理仲裁
申请之日起四十五日内结束仲裁就是符合程序的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当...
劳动仲裁
立案后多久
开庭
答:
劳动仲裁
立案后多久
开庭
法律并没有明确的规定,但从劳动仲裁立案到开庭最迟为25天。劳动仲裁从立案到开庭审理的具体期限规定如下:1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合
受理
条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由;2、劳动争议...
劳动仲裁受理后
多长时间才能
开庭
审理
答:
一般最块都要三
个月
,最长半年,慢慢等。不要心急,你急他们不急,这就是中国的办事效率。
劳动仲裁开庭
后多久出判决结果
答:
在申请
劳动仲裁后
当事人去起诉,如果法院当庭宣判,一般会在
开庭
后的十日内下判决书;如果法院定期宣判,则在宣判的当天就会下判决书。法院若适用普通程序来审理,则审限一般是六
个月
;若适用简易程序,则审限一般是三个月。一、劳动合同变更需要注意的几点问题 1、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行...
劳动仲裁
立案后多少天
开庭
答:
1.
劳动仲裁
立案后,
开庭
时间通常不会超过25天。2. 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁案件应在
受理
之日起四十五日内结案,案情复杂需延期的,最长期限不得超过十五日。3. 在特定情况下,劳动者可以直接向法院提起诉讼,而不必经过劳动仲裁,例如以工资欠条为证据起诉,或是在劳动争议调解委员会达成...
提交申请
仲裁后
多长时间会
开庭仲裁
?
答:
劳动仲裁
申请书提交后一
个月
内会有答复,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。在诸多劳动争议中,劳动关系的终止时间对案件能否进入实体审理起到了重要作用。因此无论是用人单位还是劳动者在应当劳动...
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