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劳动仲裁多久受理或者不受理
申请
劳动仲裁多久
会
受理
答:
法律分析:仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理通知书
,送达申诉人:决定受理的,应当自作出决定之日起7日内向申诉人发出书面通知,将应诉通知书及申诉书副本送达被诉人,并要求其在15日提交答辩书和证据。对于职工一方在30人以上的集体劳动争议,仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申...
劳动仲裁
最快需要
多久
答:
受理期限为5天
,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起
五日内
,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天-60天。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起
四十五日内结束
。案情复杂需要延期的,经...
劳动仲裁
提交后
多久受理
答:
法律分析:受理期限为5天
。劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起
五日内
,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本...
劳动仲裁多久
收到
受理
通知书
答:
法律分析:仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起五日内作出受理或不受理的决定
,并送达当事人。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并...
劳动仲裁受理
期限是
多久
?
答:
1、劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请
。对于不予受理或逾期未作出决定的,申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中,人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理通知书的劳动纠纷案件。2、在决定受理仲裁申请和开庭之间存在向被申请人送达申请书...
劳动仲裁
申请书提交后
多久受理
答:
法律分析:从一方申请
劳动仲裁
开始上交仲裁申请书,然后仲裁委一个星期的审核
受理
,然后一个星期通知对方领取仲裁资料,并通知对方开庭时间(一般为接受受理一个月到一个半月左右),对方在开庭前一个星期提交答辩书,开庭后法官会在当场或几日内进行调解,调解不了的,就只能等仲裁结果,也在半个月到一个半月左右...
提交
劳动仲裁
后要
多久
才能有结果
答:
法律分析:劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下:一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。二、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起
五日内
作出受理或者不予受理的决定 法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
仲裁
申请提交后
多久
处理
答:
仲裁申请提交后五天内处理。
劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请
。对于不予受理或逾期未作出决定的,申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中,人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理通知书的劳动纠纷案件。在决定受理仲裁申请和开庭之间存在向被...
劳动仲裁受理
时间是
多久
,劳动仲裁的审理期限
答:
劳动仲裁
的审理期限根据现行《条例》规定,对于申请仲裁的劳动争议案件,仲裁委员会收到申诉书之日起七日内做出
受理或者不
予受理的决定;决定受理的,在作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;劳动争议仲裁案件自组成仲裁庭之日起六十日内结束;案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会...
一般
劳动仲裁
需要
多久
答:
2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起
四十五日内结束
。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是
延长期限不得超过十五日
。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院...
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