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劳动仲裁没有劳动合同
申请
劳动仲裁没有劳动合同
怎么办
答:
综上所述,申请劳动仲裁时若无劳动合同,
可先向劳动保障监察机构投诉促使用人单位补发合同
,若公司地址变更导致无法送达法院传票,则可采用公告送达方式进行审判,且在仲裁裁决生效后,若公司没有可执行财产,劳动者有权向法院申请强制执行,以确保自己的工资权益得到实现。【法律依据】:《中华人民共和国劳动...
劳动仲裁
必须要
有劳动合同
吗
答:
法律分析:需要,申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订...
离职了还能
仲裁没有劳动合同
吗
答:
离职了还能仲裁没有劳动合同吗
如果您已经离职,但是认为自己没有签订劳动合同,您仍然可以申请劳动仲裁
。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同,否则应当承担相应的法律责任。因此,即使您已经离职,如果用人单位没有与您签订劳动合同,您仍然有权要求用人单位支付相应的工资...
员工
没有劳动合同
如何申请
仲裁
答:
法律分析:没有劳动合同可以申请劳动仲裁
。需要准备申请人的身份信息、被申请人的信息(国家企业信用信息公示系统、工商行政办事处打印的报告)以及仲裁申请书。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、...
劳动仲裁没有劳动合同
应该怎么办
答:
法律分析:劳动仲裁没有劳动合同只要持有能够证明双方劳动关系的材料
,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华...
没有劳动合同劳动仲裁
有用吗
答:
法律分析:有用的。劳动者在
没有
与用人单位签订
劳动合同
的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请
劳动仲裁
以解决其纠纷的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
没有劳动合同
是否可以申请
劳动仲裁
或起诉吗
答:
法律分析:
没有劳动合同
可以申请
劳动仲裁
。 但是注意,劳动者应当提交其他可以证明双方存在劳动关系的证据,例如银行流水、社保保险缴纳记录、工作证等。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)...
公司没给
合同
怎么去
劳动仲裁
答:
公司没给
合同
去
劳动仲裁
需要的证据如下:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、工友同时的证人证言;7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与...
单位没给
劳动合同
原件如何申请
劳动仲裁
答:
法律分析:
没有合同还有
其他证据可以证明劳动关系的存在,收集相关证据,写清仲裁请求,向所在地
劳动仲裁
委员会申请仲裁,可以主张加班费,双倍工资,经济补偿或赔偿,未休年休假工资报酬等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
劳动仲裁没有劳动合同
如何证明自己工作过
答:
劳动仲裁没有劳动合同
证明工作的证据如下:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、工友同时的证人证言;7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与...
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