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劳动仲裁被告人不出庭
劳动仲裁
公司
不出庭
怎么办
答:
缺席裁决的一方当事人可以在规定的期限内提出补正裁决书的错误,或申请撤销裁决。
仲裁
机关作出的缺席裁决,是发生法律效力的裁决对双方当事人具有拘束力,当然,如果仲裁机关作出缺席裁决是未经书面通知被申请人,或者被申请人未
到庭
有正当理由的,则缺席裁决就不能发生与对席裁决相同的效力。【法律依据】《...
劳动仲裁
作缺席裁决的结果有法律效力吗?
答:
仲裁
当事人在收到通知无故
不到庭
的,视同为他们放弃辩护权利,仲裁委员会可以缺席裁决并可以申请法院强制执行了。法律依据:〈
劳动
争议调解仲裁法〉 第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者...
单位对
劳动仲裁不
服起诉到法院
被告
在开庭时
不出庭
由代理
人
出庭...
答:
1、在一般的民事诉讼或行政诉讼中,
被告
或原告可以
不出庭
参加诉讼,由其委托的代理
人
出庭也是可以的;2、如无特殊情况,建议被告或原告还是出庭参加诉讼。即使在诉前把案件事实全部“倾诉”与代理人,庭审过程中也可能出现对方对案件事实的疑问等新情况,代理人是无法作出“回答”的,只有当事人的被告或...
劳动仲裁
公司
不出庭
怎么办
答:
缺席裁决的一方当事人可以在规定的期限内提出补正裁决书的错误,或申请撤销裁决。
仲裁
机关作出的缺席裁决,是发生法律效力的裁决对双方当事人具有拘束力,当然,如果仲裁机关作出缺席裁决是未经书面通知被申请人,或者被申请人未
到庭
有正当理由的,则缺席裁决就不能发生与对席裁决相同的效力。【法律依据】《...
...但被告公司老板表示不会到庭,
仲裁
说
被告不到庭
的话要公告60天才能...
答:
既然
被告
是能联系的上的,而且属于无正当理由拒
不出庭
,所以此时
仲裁
庭按照法律要求应该是直接调查你所列举的证据,然后据此缺席判决,而60天后再缺席判决是不适用于无正当理由拒不出庭的。所以,该仲裁庭硬性规定60天后缺席仲裁是不合适的。因为被告公司老板有拖延时间之嫌。
劳动仲裁
,
被告人不出庭
,庭天拿证据去仲裁有效吗
答:
如果
被告
经
仲裁
庭合法通知没有正当理由
不出庭
,仲裁庭可以做出缺席裁判
劳动仲裁
之后开庭之后,老板因为拖欠工资应该不会来,法院会怎么判?_百 ...
答:
不来不影响开庭,而且被告缺席会对
被告不
利。基本上你的诉求都会得到
仲裁
庭的支持(符合法律和相关规定的)。仲裁庭最后会出具仲裁结果,经过送达或者公告送达,如果对方仍没有完成仲裁书上要求的事项。那么你就可以向法院提起强制执行申请(拿仲裁书去)...
劳动仲裁不
应诉会怎样
答:
第一百四十四条
被告
经传票传唤,无正当理由拒
不到庭
的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。
劳动仲裁
不执行的后果,由法院强制执行。法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行...
申请了
劳动仲裁
,证据是录音,要是被录音的人拒
不到庭
怎么办??
答:
1、主要看录音证据是否能够足够证明事实。如果录音证据能充分证明,对方是否到庭不影响查明案件事实。对方
不到庭
,而你的证据可以充分证明,对方会被视为缺席裁决。2、《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁...
劳动仲裁
.
被告
拒
不出庭
.做缺席裁决. 当事人该怎么拿到赔偿?
答:
【1】拿着裁决书,可以去法院申请强制执行。【2】法院会以公告形式通知公司法人代表。法院可以强制提取公司存款。【3】法院可以把公司法人代表列入黑名单,限制他们的高消费。【4】可以把法人代表拘留,让他们还款。【5】法院可以拍卖公司的财产,首先偿还的是
劳动
者的工资和其他报酬,社会保险,劳动者的...
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