11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动保护费和劳保用品的区别
劳保用品
记到什么科目
答:
劳保用品是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康而配备的防护用品
。这些用品的费用是用于保障员工安全的重要支出,因此需要进行正确的会计处理。在会计科目中,劳保用品应记入“劳动保护费”这一科目。详细解释如下:1. 劳保用品的性质与目的:劳保用品是为了保障劳动者在生产过程中的安全和健康...
劳保用品
应计什么科目
答:
总结来说,
劳保用品
是企业为了保障员工安全与健康而配备的必需品,其费用应计入“
劳动保护费
”这一会计科目。这样的处理既符合会计原则,也体现了企业对员工安全的重视和负责任的态度。
劳保费
属于什么
费用
答:
劳动保护费是为雇员配备工作服、手套、安全保护用品等支出
,范围包括劳保用品、安全保护用品、防暑降温用品和保健食品待遇。根据劳动保护费用所属部门计入相应的科目,不同部门发生的劳动保护费属于不同的费用科目,具体如下:1、管理行政部门发生的劳动保护费,属于管理费用科目;2、业务部门发生的劳动保护费...
劳动保护费的
都包括什么项目??
答:
劳动保护费
指发给职工的
劳保
服装
用品
、安全防护用品、防暑降温用品及值班被褥劳动保护用品是为了预防工伤事故和职业病而采取的一种防护措施,
不同
于福利待遇。由企、事业单位免费发给职工使用,均须实物发给,不准折发现金。
劳保费
是什么
答:
1、劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出
。劳动保护费(劳保费)的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温...
劳保用品
和安全生产
费用品的区别
答:
劳动保护费
是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全
保护用品
等所发生支出。劳动保护费(
劳保费
)的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等
劳保用品
,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业...
劳保费
属于什么
费用
答:
劳保费
属于劳动保护费。劳动保护费是企业为了预防工伤事故和职业病而采取的一种防护措施,它包括发给职工的劳保服装用品、安全防护用品、防暑降温
用品及
值班被褥等劳动保护用品。这些用品应由企业免费提供给职工使用,且必须以实物形式发放,不允许以现金形式折算。
劳动保护费的
设置旨在鼓励员工的劳动积极性,...
劳保用品
属于福利费吗
答:
劳保是不属于福利
费的
。
劳动保护
支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全
保护用品
、防暑降温用品等所发生的支出一般发生在特定岗位上,而福利费是带有普遍性质的福利支出。
劳保用品
可根据
不同
情况计入不同科目:1、一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为
劳保费用
,...
为职工统一制作的工装应该计入哪个会计科目?
答:
劳动保护费
是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全
保护用品
、防暑降温用品等支出。企业以现金形式发放的劳动保护支出,应
区分
支出性质并入工资或职工福利费中,按相应规定扣除。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。、本科目应当...
劳保
都包括什么?
答:
劳保用品
,就是
劳动保护
用品,用于职工从事操作,保证职工安全和健康的用品,比如:安全帽,手套,工作服,电焊用的头罩,眼镜,防护鞋,围裙,等等 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 一般劳动防护用品 未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。 特种劳动防护用品 特种劳动防护用品目录由国家安全...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳保费包括什么
劳动保护费全称是什么
劳动保护费和劳保费一样吗
如何鉴定劳保费与职工福利
劳动保护费可以购买哪些
劳保费用是指哪些
公司发的劳保费用是什么
什么是劳动保护费
管理费用劳动保护费是什么