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劳动合同丢了可以申请工伤认定吗
用人单位
劳动合同丢失
会影响
工伤认定吗
答:
在用人单位丢失劳动合同的情况下是不影响工伤认定的
,虽然申请工伤认定是需要提供劳动合同,可是正常情况下劳动合同是一式两份的。事实上,即便没有劳动合同,建立了事实劳动关系后,可以通过考勤表,工资发放记录等证据证明劳动关系。 一、用人单位劳动合同丢失会影响工伤认定吗?用人单位劳动合同丢失不会影响...
报
工伤劳动合同丢失
怎么办
答:
如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定
,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 报工伤劳动合同丢失的处理:如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在...
工伤了,但是
劳动合同丢了
,厂方的
工伤认定能
作为法律依据吗
答:
可以的
,具体步骤如下:1、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;(三)劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;(四)劳动关系经以下两种法...
没有
劳动合同可以
做
工伤认定吗
答:
您好!
没有合同可以做工伤认定
。劳动合同不是认定劳动关系存在的唯一标准,劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在,只要符合《工伤保险条例》规定的工伤情形,就可以做工伤认定。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
工伤
鉴定找不到
劳动合同丢失
答:
一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定
,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定5、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
申请工伤认定
需要出具单位的
劳动合同
证明吗
答:
在
申请工伤认定
的时候是需要出具
劳动合同
证明的,正常情况下只要建立了劳动关系,就有书面的劳动合同,如果没有劳动合同,可以通过工资发放记录、社保缴费记录、考勤表、证人证言、工作证等证据证明存在事实劳动关系。 一、申请工伤认定需要出具单位的劳动合同证明吗?申请工伤认定需要出具单位的劳动合同证明。《...
...帮我去鉴定劳动能力等级!我的
劳动合同掉了
,该肿么办?
答:
1、和公司说明,
劳动合同
是一式三份,个人一份,公司一份,劳动局备案一份,你的这份没有让公司找在公司放的那份即可,你有
工伤认定
书在手,这是最好的劳动关系证明 2、没有劳动合同公司会相办法的,因为工伤会涉及很多费用,如果不把你的后续工作处理完成这些费用就要公司承担,公司肯定不会愿意这样...
在厂里弄到
工伤劳动合同丢了
怎么赔偿
答:
劳动合同丢失
的凭借其他能证明你工作事实的材料,如工资条、打卡记录、工作证等。出现工伤由单位或个人去劳动部门
申请工伤认定
。结果出来后可以凭此报销医药费用。有劳动合同的医药费符合工伤保险用药目录的能报销,费用由工伤保险基金支付。公司没给你交工伤保险或者没有合同的费用由用工单位报销。厂里不给...
请问没有
劳动合同
没有保险
可以申请工伤
认证吗,要怎么样才能申请工伤认证...
答:
没有
劳动合同
没有保险,
可以申请工伤认定
;申请工伤认定可以要求单位申请,单位不申请的,可以自己想劳动行政部门申请;单位没有买保险,工伤赔偿全部由单位负责。
如果没有
劳动合同可以申请工伤
鉴定吗
答:
如果 没有
劳动合同
,可以 申请工伤鉴定 。一般情况下,虽然职工和用人单位 没有签订劳动合同 ,但双方仍存在 事实劳动关系 。如果 在工作中受伤 的,仍属于工伤,
可以 申请工伤认定
,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,即工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等。根据《...
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