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在厂里弄到工伤劳动合同丢了怎么赔偿
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推荐答案 推荐于2020-12-04
劳动合同丢失的凭借其他能证明你工作事实的材料,如工资条、打卡记录、工作证等。
出现工伤由单位或个人去劳动部门申请工伤认定。结果出来后可以凭此报销医药费用。有劳动合同的医药费符合工伤保险用药目录的能报销,费用由工伤保险基金支付。
公司没给你交工伤保险或者没有合同的费用由用工单位报销。
厂里不给你报销的可以投诉,申请劳动仲裁。
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其他回答
第1个回答 2015-11-25
既然是工伤的话,可以申请工伤认定要求工厂赔偿,可以找同事证明,或者申请劳动仲裁,如遇到不清楚的法律问题,你可以登录”律伴“法律平台咨询。
第2个回答 2015-11-25
有人证物证证明存在事实劳动关系也是可行的
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报
工伤劳动合同
找不
到了怎么
办
答:
如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇
。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认...
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