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劳动合同双方签字日期必须一致吗
签订合同日期必须
是同一
时间吗
答:
法律分析:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同当事人在签订合同时,
签订时间并不一定要一致
。双方签订合同的时间不一致,并不会对合同产生实质性的影响。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同...
劳动合同
上甲乙
双方签字日期
可以不
一致吗
?
答:
双方合同签订日期不一致也是可以的
,这种情形是不会影响到合同的效力,一般双方签订不同的情况下会按最后一方所签订的日期为准;合同的成立只要双方签字盖章就算是受到了法律保护。法律分析双方签订合同的时间不一致,并不会对合同产生实质性的影响;这完全是可以行的。1、双方会签的,合同自双方当事人签字...
劳动合同双方签字日期必须一致吗
答:
一、合同签订日期不一致是否可行1. 合同签订日期不必完全一致
。当合同双方签字日期不同,以最后一方签字日期为准。若双方在合同生效前已开始履行合同义务,无论是在实际履行过程中还是在合同履行完毕后补签合同,均属于合同倒签的情况。2. 法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条明确规定,当事人...
劳动合同
上甲方和乙方的
签订日期
可以不
一致吗
答:
2、合同双方签订时间不一致,不影响法律效力
。 3、根据《民法典》规定,合同双方签订时间不一致,不影响合同的法律效力。承诺生效时合同成立,合同采用书面形式订立的,以后签字时间合同成立。但合同中如约定有生效条件或期限,则约定条件或期限达成时生效。 4、法律规定:《中华人民共和国民法典》第四百八...
劳动合同双方签字日期必须一致吗
怎么写
答:
1. 双方合同签订日期不一致是可以接受的
,这种情况不会影响合同的有效性。通常,如果双方签字日期不同,会以最后一方签字的日期为准。2. 合同一旦双方签字或盖章即告成立,即使签字时间有差异,合同仍然受到法律保护。3. 在实践中,双方可能在没有签字的情况下已经开始履行合同。有时,合同可能在实际履行...
劳动合同双方签字日期必须一致吗
有效吗
答:
1.
劳动合同
的
签字日期
不
一致
并不会影响合同的效力。合同在
双方签字
时即告生效,无论双方是否同时签字,只要双方均同意,合同即有效。2. 尽管签字日期不一致,合同仍然有效,但这可能导致合同执行上的困难。如果合同中关于签字日期的条款与实际签字日期不符,应以实际签字日期为准。3. 在实践中,为了证明...
员工手上
劳动合同签名日期
与公司签名的
合同日期
不一样请问这样的合同合...
答:
根据《中华人民共和国
劳动合同
法》的规定,订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商
一致
、诚实信用的原则,并应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此,如果员工手上劳动合同的
签名日期
与公司保存的劳动合同的签名日期不同,且两个日期之间存在时间差异,那么这份合同可能存在一些问题。然而,...
劳动合同
甲乙
双方签字日期
不一样有影响吗
答:
在实际操作中,如果
劳动合同
的
签字日期
出现不
一致
,通常是由于误解或操作失误造成的。只要
双方
都承认合同内容,且没有其他无效合同的情形,这份劳动合同就是有效的。合同的签字日期应当在合同中明确,但如果存在不一致,不应简单地认为合同整体无效,而应具体分析情况,依法作出判断。
请问
劳动合同
起始日期和
签订日期
不
一致
,劳动合同有效吗?
答:
法律分析:依法成立劳动合同一般自成立时就生效了,即用人单位与劳动者
签字
或者盖章就生效。
劳动合同日期
与实际
签订
的日期不同并没有多大影响,且可以不同。根据我国相关法律的规定,劳动者的工作
时间
是以实际的入职时间计算的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时...
合同签订日期
和
签字日期
不
一致
,怎么解决
答:
在一般情况下,
劳动合同
自
双方
当事人
签字
当天起会生效。如果双方当事人有特定的
需要
,在劳动合同当中对于生效的期限或者相关条件作出特别约定的话,那么当事人所约定的
时间
或者条件一旦成立之后,劳动合同即为生效。生效的时间不应当早于签字的时间。法律分析劳动合同本身是没有约定生效时间的,以当事人的...
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