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劳动合同只盖章没签字起效果吗
劳动合同
甲方
盖章
了
没签字
有效吗?
答:
法律分析:劳动合同甲方盖章了没签字能生效
。如果是大家在自愿的情况下签的协议,且无异议、不违反法律相关规定、无失效日期,就是有效的。否则,就无效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,...
劳动合同只有盖公章
,没有公司老板
签字
,这样的合同有效吗
答:
法律分析:劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效
。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同,...
劳动合同只有
公司
盖章没
有
签字
合法吗
答:
法律分析劳动合同上只盖章没有法人签字也是生效的
。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。有效劳...
劳动合同盖公章没
有法人
签字
生效吗
答:
劳动合同盖公章没有法人签字生效
。合同盖公章没有法人签字,是生效的。根据相关法律规定当事人选择以书面形式订立合同的,自双方均签名、盖章或者按指印时合同成立。并且合同满足主体适格、意思表示真实、内容合法等条件的,依法生效。劳动合同的法律特征有哪些:1、劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即...
劳动合同
法定代表人
不签字只盖章
有效吗
答:
合同约定签字并盖章后生效,如果只有盖章没有签字,合同就没有生效
。一般来说,只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效,没有签字不能否定合同本身的效力。但有特别说明的除外,例如没有盖章就是无效的合同或者没有公司盖章该合同不生效之类的。在交易活动中,签字盖章是许多法律的基本要求。法律...
单位出证明
只盖章不签字
,有效吗?
答:
单位出证明
只盖章不签字
,是有效的。相关法律规定,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。
劳动合同
应当具备条款如下:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同...
劳动合同
约定双方必须签字,
只盖章未签字
生效吗
答:
劳动合同中只盖章没签字也是有效的,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》第16条的规定,劳动合同是从用人单位和劳动者在合同上盖章或者签字以后就生效,也就是说,盖章跟签字并不是缺一不可的,其他的民事合同也是一样的,有盖章或者签字都可以。一、
劳动合同只盖章没签字
是否有效? 劳动合同只盖章没签字...
劳动合同只盖公章不签字
有效吗
答:
一般来说,这个劳动合同如果只盖章没有签字的话也是有效的,但要注意要盖的是公司公章才可以,盖了公司公章和签名是具有一样的法律效力的,盖完章后劳动合同是要劳动者和用人单位各执一份的。一、
劳动合同只盖章没签字
有效吗 劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,...
劳动合同只盖公章
有效吗?
答:
劳动合同只盖公章
是有效的。《 劳动合同法 》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
签字
或者盖章生效。”根据这一规定,我们可以看到,用人单位盖章并
不
是劳动 合同生效 的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生...
合同
上盖了公章
没签字
有效吗?
答:
合同上盖了公章
没签字
是有效的。根据《合同法》第三十二条;“当事人采用
合同书
形式订立合同的,自双方当事人签字或者
盖章
时合同成立。”一般来说
只有
符合法律所规定的生效条件合同,才是有效的合同,否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。合同的有效要件是法律评价当事人合意的标准,故应不同于合同的...
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