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劳动合同履行地怎么确定
如何确定劳动合同
的
履行地
答:
劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地
。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。有多个...
劳动合同合同履行地
的
确定
标准是
怎样
的
答:
法律分析:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地
。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的...
劳动合同履行地如何确定
答:
劳动合同履行地一般是由当事人约定;履行地点不明确,根据法律规定
。例如:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,
用人单位所在地为用人单位注册、登记地
或者主要办事机构所在地;法律其他规定等。聘用合同是劳动合同吗 如果是事业单位或者其他单位与劳动者签订的聘用合同,是劳动合同。如果是退休返聘人员与用...
劳务
合同履行地如何确定
答:
法律分析:劳动合同实际履行地的地点为:1、劳动者的实际工作场所地
;2、劳动合同履行地不明确的,
由用人单位所在地的仲裁委员会管辖
,即单位注册、登记地或者主要办事机构所在地;3、单位未注册登记的,为出资人、开办单位或者主管部门所在地。法律依据:《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》 第八条...
劳动合同履行地
和
用人单位所在地
答:
1. 劳动合同的履行地是指劳动者实际工作的地点。2.
用人单位所在地
是指用人单位的注册或登记地。3. 如果用人单位未经注册或登记,其所在地则为出资人、开办单位或主管部门的所在地。4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同的订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。5...
怎么
证明
劳动合同履行地
答:
法律分析:
劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地
,可以通过劳动合同、考勤打卡、同事证言、录音录像等证据证明劳动合同的履行地。法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》 第八条 第一款 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,
用人单位所在地为用人单位注册、登记地
或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册...
怎么确定劳动合同
实际
履行地
答:
法律分析:根据民事诉讼法相关司法解释的规定,合同的履行地按下列原则确定:1、购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的,以约定的交货地点为合同履行地;没有约定的,依交货方式
确定合同履行地
;采用送货方式的,以货物送达地为合同履行地;采用自提方式的,以提货地为合同履行地;代办托运或按...
怎样确定劳动合同履行地
?
答:
1. 劳动合同的履行地点通常是劳动者实际工作的地点。2. 发生劳动争议时,由劳动合同履行地或
用人单位所在地
的劳动争议仲裁委员会进行管辖。3. 劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院受理。4. 若劳动合同履行地不明确,则由用人单位所在地的基层人民法院负责管辖。
劳动者
劳动合同履行地
为哪里
答:
按照合同相关条款或者交易习惯确定。 第五百一十一条第三项 当事人就有关合同内容约定不明确,依据前条规定仍不能确定的,适用下列规定: (三)
履行地点不明确
,给付货币的,在接受货币一方所在地履行;交付不动产的,在不动产所在地履行;其他标的,在履行义务一方所在地履行。
怎么
证明
劳动合同履行地
答:
1.
劳动合同履行地
是指劳动者实际工作的地点。2. 可以通过劳动合同中的条款来
确认
履行地。3. 考勤打卡记录也可以揭示劳动者的工作地点。4. 同事的证言有助于确认劳动合同的实际履行地。5. 录音和录像资料也可以用来证明劳动合同的履行地。6. 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条第一款,劳动合同...
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