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劳动合同履行地如何证明
怎么
证明劳动合同履行地
答:
法律分析:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,
可以通过劳动合同、考勤打卡、同事证言、录音录像等证据证明劳动合同的履行地
。法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》 第八条 第一款 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册...
怎么
证明劳动合同履行地
答:
2. 可以通过劳动合同中的条款来确认履行地
。
3. 考勤打卡记录
也可以揭示劳动者的工作地点。
4. 同事的证言
有助于确认劳动合同的实际履行地。5.
录音和录像资料
也可以用来证明劳动合同的履行地。6. 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条第一款,劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。7. 如果用人单位...
劳动合同履行地如何
认定
答:
双方当事人分别向
劳动合同履行地
和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。由此确定,本案中具有管辖权的劳动争议仲裁委员会为被申请人所在地即f市的劳动争议仲裁委员会,或申请人与被申请人劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会。对于用人单位所在地,根据...
如何
划分
劳动合同履行地
答:
1. 用人单位已注册登记,且注册登记地与单位的主要营业地或主要办事机构一致,则单位所在地为同一个地点
。2. 用人单位已注册登记,但注册登记地与单位的主要营业地或主要办事机构不一致,则单位主要营业地或办事机构为单位所在地。3. 用人单位未注册登记,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所...
如何证明劳动合同履行地
答:
可以由劳动合同来证明,如果劳动合同没有约定的,可以由自己同事证言,录音录像来证明劳动合同履行地
。很据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向...
劳动合同履行地
应该
如何证明
答:
劳动合同履行地
为劳动者实际工作场所地,当事人提供相关证据来
证明
自己具体在什么地点工作即可。法律规定,履行地点不明确,给付货币的,在接受货币一方所在
地履行
;交付不动产的,在不动产所在地履行;其他标的,在履行义务一方所在地履行。 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,当事人提供相关证据来证明...
如何证明劳动合同
实际
履行地
答:
可以由劳动合同来证明
,如果劳动合同没有约定的,可以由自己同事证言,录音录像来证明劳动合同履行地。《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条的规定:“劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位...
劳务
合同履行地如何
确定
答:
1、劳动者的实际工作场所地;2、
劳动合同履行地
不明确的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖,即单位注册、登记地或者主要办事机构所在地;3、单位未注册登记的,为出资人、开办单位或者主管部门所在地。法律依据:《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》 第八条 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地...
劳动合同履行地如何
确定
答:
劳动合同履行地
一般是由当事人约定;履行地点不明确,根据法律规定。例如:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地;法律其他规定等。聘用合同是劳动合同吗 如果是事业单位或者其他单位与劳动者签订的聘用合同,是劳动合同。如果是退休返聘人员与...
劳动合同履行地如何
确定
答:
劳动合同履行地
的确定遵循以下原则:首先,应当以劳动者的实际工作场所地为依据。其次,若劳动合同中履行地不明确,则由用人单位所在地的仲裁委员会负责管辖。这包括用人单位的注册地、登记地或者其主要办事机构所在地。在用人单位未经注册登记的情况下,其出资人、开办单位或主管部门所在地视为用人单位所在地...
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