11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同按手印按在哪里
劳动合同
哪些地方需要
按手印
答:
法律分析:劳动合同按手印一般在签名上面
,法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时必须需要员工按手印,签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效...
劳动合同按手印在哪里
?
答:
劳动合同按手印一般在签名上面
,法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时必须需要员工按手印,签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印。如果劳动者在用人单位工作的,根据我国法律的规定,双方当事人是必须签订劳动合同,明确双方当事人在劳动关系中的权利义务的。一、劳动合同按手印在哪里?
劳动合同按手印
用哪个手指
答:
法律分析:法律没有规定用哪个手指按,手印按在哪里法律也没有要求,
一般都是使用右手食指
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立...
合同按手印按在哪里
答:
法律分析:我国法律对签订合同时手印按在哪里是没有明确规定的
。签合同只要当事人签字,合同即成立,摁手印不是必要条件;但摁手印与签字具有同等法律效力。在捺印过程中是将手指平放在要捺印的有关材料或文件上,从左至右用手指滚动捺印,捺印的力大小要掌握火候,这样指纹的纹路会清晰地留在材料或文...
劳动合同
..我签了字按了
手印
...合同就生效吗??谢谢..
答:
劳动合同按手印一般在签名上面
,法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时必须需要员工按手印,签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印。法律分析如果劳动者在用人单位工作的,根据我国法律的规定,双方当事人是必须签订劳动合同,明确双方当事人在劳动关系中的权利义务的。合同成立后一般就...
劳动合同按手印
用哪个手指
答:
劳动合同
法并没有明确规定在签订合同时使用哪个手指
按手印
,也没有要求手印必须
按在
合同的特定位置。通常情况下,人们会使用右手食指来按手印。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
签订
劳动合同按手印
哪个手指是正确的?
答:
劳动合同按手印
可以生效,法律上并没有规定必须按哪个手印,一般随便按一个都可以。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”也即是说,用人单位与劳动者经过协商一致,在共同阅读并知晓劳动合同的所有...
合同
签名应该在左下方或是右下方
答:
合同签名问题,那么甲方一般是单位在左下方签字盖章,乙方在右下方签字盖章。劳动者签订
劳动合同
的,那么乙方位置签字
按手印
,劳动合同不一定在右下方。
劳动合同按手印按在哪里
答:
在签订
劳动合同
时,手印并非必要步骤,但可以
按手印
。根据《劳动合同法》规定,劳动合同经签字或盖章即具有法律效力。部分用人单位可能要求盖手印,这取决于单位的具体要求,并非强制性条件。签订劳动合同需注意以下十个事项:1. 了解用人单位的基本情况,包括法人代表姓名、单位地址和电话,并通过查询工商登记...
劳动合同
员工需要
按手印
吗
答:
劳动合同
经用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效,用人单位由于文化程度不能签字的,可以
按手印
。按手印的法律功能主要表现在如下三个方面:1、手印代表了人身信用,可以有效防范无权处分;2、确证身份,以防假冒;3、作为诉讼证据,以防欺诈。签字或者盖章都具有法律风险,所以现实生活中开始回归习惯法...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
签合同手印按哪些位置
劳动合同按手印用哪个手指
劳动合同哪些地方要按手印
合同骑缝按手印如何按
劳动合同怎么盖手印章
劳务协议在哪里按手印
劳动合同哪里按手印有效
劳动合同书按手印的位置
租房合同手印按哪里