劳动合同按手印用哪个手指

Question

如题所述

Answer 1

劳动合同法并没有明确规定在签订合同时使用哪个手指按手印，也没有要求手印必须按在合同的特定位置。通常情况下，人们会使用右手食指来按手印。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。