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劳动合同没给员工怎么办
员工劳动合同
不
给员工怎么办
答:
法律分析:劳动合同企业不给劳动者的,
由劳动行政部门责令改正
。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立的,具备法律规定的条款,合同文本由用人单位和劳动者各执一份的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
公司
劳动合同
不
给员工怎么办
答:
法律分析:劳动合同企业不给员工,
员工可以请求劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
。也可以以未签劳动合同为由提出劳动仲裁,以维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳...
用工单位签署劳务
合同
后没有
给员工怎么办
答:
用工单位签署劳务合同后没有给员工的解决方法:
1、可以和单位协商;2、可以向劳动部门投诉
。用工单位签署劳务合同后提前辞退的补偿:1、如果没有额外的约定,是不需要给违约金:(1)如果是正式员工提前一个月,试用期提起三天,
书面向单位申请离职
,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当...
企业没有
给员工劳动合同怎么办
答:
企业没有给员工劳动合同的处理方法如下:
1、劳动者应当及时与公司人事部门沟通,索要劳动合同书
;2、如果公司仍不提供劳动合同,劳动者可以
向劳动局或劳动争议仲裁委员会投诉或申请劳动仲裁,要求单位提供劳动合同
。劳动合同违约责任:1、企业未与员工签订书面劳动合同的,
应按月支付两倍工资
;2、超过一年未...
劳动合同员工没
有拿到
怎么办
答:
法律分析:签订了
劳动合同
,用人单位没有将劳动合同发到
员工
手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。 如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等...
公司没有
给员工合同怎么办
答:
法律分析:劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁 法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
劳动合同
一式两份没有
给员工怎么办
答:
劳动合同没有给员工一份,是属于违法行为。
由劳动行政部门责令改正
;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:依据《劳动合同法》第十六条规定: 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者
在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法...
劳务
合同
不
给员工
一份
劳动
局会
怎么处理
答:
出现问题,劳动者可以通过以下方式维权:1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议,由用人单位将其中一份
劳动合同
交由劳动者保管。2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
工厂没有
给员工
签
劳动合同怎么办
答:
具体办法如下:1、如果工厂没有
给员工
签订
劳动合同
,员工可以先与工厂进行协商,2、如果协商不成,可以通过有关的部门反映情况,3、最后
还没有
得到解决,可以进行仲裁、诉讼。4、员工也可以直接离开走人,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时工厂还可能面临劳动行政部门的警告、处罚...
劳动合同
如果不
给员工怎么办
答:
劳动合同
不
给员工
,劳动者可以采取下列措施:1、到劳动行政部门投诉;2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、到法院提起诉讼签了劳动合同不给员工的处理办法有三种,即前往行政部门进行投诉,或者进行劳动仲裁,若不服劳动仲裁的,则可以前往人民法院进行诉讼,一般双方可以进行协商处理。没签订劳动合同不给工资...
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