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劳动合同没有给员工怎么解决
企业
没有给员工劳动合同怎么办
答:
企业没有给员工劳动合同的处理方法如下:
1、劳动者应当及时与公司人事部门沟通,索要劳动合同书
;2、如果公司仍不提供劳动合同,劳动者可以
向劳动局或劳动争议仲裁委员会投诉或申请劳动仲裁,要求单位提供劳动合同
。劳动合同违约责任:1、企业未与员工签订书面劳动合同的,应按月支付两倍工资;2、超过一年未签...
公司
不给员工劳动合同怎么办
答:
由此可知,用人单位不把劳动合同给劳动者的,
要承担赔偿责任
。法律依据:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者
在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法...
公司
没有给员工合同怎么办
答:
法律分析:劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
劳动合同员工没有
拿到
怎么办
答:
法律分析:签订了
劳动合同
,用人单位
没有
将劳动合同发到
员工
手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。 如果用人单位
不
将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自...
劳动合同
一式两份
没有给员工怎么办
答:
法律分析:劳动合同没有给员工一份,是属于违法行为。
由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
。法律依据:依据《劳动合同法》第十六条规定: 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者
在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《...
劳动合同
一式两份
没有给员工怎么办
答:
法律分析:签订的
劳动合同
,一式两份,但是公司就是扣留着
不给
应该属于
员工
的那份合同,员工可以向公司所在地的劳动行政部门进行反映。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动...
劳动合同
公司
不给员工怎么办
答:
法律分析:
由劳动行政部门责令改正
,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,
并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未...
劳动合同
一直
没给员工怎么办
答:
劳动合同一直没给员工:1、员工可以要求公司交付劳动合同;2、或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。法律规定,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,
由劳动行政部门责令改正
,若其该行为给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同的签订手续:1、由用人单位提出劳动合同的草案,劳动者如果...
用工单位签署劳务
合同
后
没有给员工怎么办
答:
用工单位签署劳务
合同
后
没有给员工
的
解决
方法:1、可以和单位协商;2、可以向
劳动
部门投诉。用工单位签署劳务合同后提前辞退的补偿:1、如果没有额外的约定,是不需要给违约金:(1)如果是正式员工提前一个月,试用期提起三天,书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当...
在单位签了
劳动合同
了,可是合同在单位,
不给员工怎么办
?
答:
这样才能够证明双方之间是有
劳动合同
协议的。如果用人单位拒绝
给员工
属于他的那一份劳动合同,员工可以直接向仲裁委员会提出仲裁。法律分析单位此种做法属于违法行为。员工先和单位协商,要求单位给一份给员工,如果单位
不
同意,那么就可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位给员工一份劳动合同。按照劳动...
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