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劳动合同的履行原则
劳动合同履行的原则
包括( )。
答:
【答案】
BDE劳动合同履行的原则包括:(1)实行履行原则
。劳动合同双方当事人必须
亲自履行
各自的义务,不能由第三方代替履行。(2)全面履行原则。劳动合同双方当事人必须按照合同的规定全面履行各自的义务。(3)合作履行原则。劳动合同双方当事人在履行合同过程中应相互配合、友好合作。
劳动履行原则
答:
劳动合同履行的原则:亲自履行
,劳动合同的全面履行原则要求用人单位和劳动者必须亲自履行劳动合同。因为劳动关系是具有人身关系性质的社会关系,劳动合同是特定主体间的合同。劳动者不应当将应由自己完成的交由第三方代办,用人单位也不能将应由自己对劳动者承担的义务转嫁给其他第三方承担。全面履行,全面履行...
劳动合同履行原则
包括个别履行原则吗
答:
1. 双方当事人应严格遵循劳动合同约定的时间、地点和方式,全面履行各自的劳动合同义务
。2. 双方应遵循诚实信用原则,履行劳动合同中附随的义务。由于劳动合同是继续性合同,其内容存在不断扩张的趋势。因此,合同双方除约定义务外,还应履行自然增加的义务。附随义务因合同双方的差异而有所不同,但包括...
劳动合同的履行原则
包括
答:
1、全面履行原则
。《劳动合同法》第二十九条规定:“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。”全面履行,有以下几点要求:(1)劳动合同双方当事人严格按照劳动合同约定的时间、地点、方式,全面履行劳动合同义务。(2)
遵循诚实信用原则,履行劳动合同附随义务
。由于劳动合同是继续性...
劳动合同履行
应该遵循哪些
原则
答:
劳动合同的履行应遵循以下几个原则:(1)亲自履行原则
。这一原则基于劳动合同的个人性质,要求劳动合同的双方——用人单位和劳动者亲自履行合同义务。不允许第三方代替履行,确保合同的严肃性和稳定性。(2)实际履行原则。在无法律或合同另有规定,或客观情况不允许的情况下,双方当事人必须按照劳动合同的...
劳动合同履行
应该遵循什么
原则
答:
劳动合同履行的原则包括以下几个方面:1. 实际履行原则:双方当事人必须按照合同约定的标的实际履行各自的义务,不得以其他标的或方式替代。2.
亲自履行原则
:劳动合同必须由当事人本人亲自履行,不允许他人代为履行。3. 协作履行原则和正确履行原则:双方当事人应相互配合,确保合同的正确履行。根据《劳动...
劳动合同履行
三个
原则
答:
1. 实际履行原则:双方当事人必须按照劳动合同约定的具体内容实际履行各自的义务,不得以其他标的或方式替代原有的合同义务。2.
亲自履行原则
:劳动合同必须由当事人本人亲自履行,不允许他人代为履行这些义务。3. 协作履行原则和正确履行原则:双方当事人应当相互配合,确保合同内容的正确履行。根据《劳动...
怎样
履行
和变更
劳动合同
?
答:
一、劳动合同
全面履行原则
劳动合同一旦依法订立,即具有法律约束力。用人单位和劳动者应当依照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。全面履行原则要求双方不仅应按照合同约定履行义务,还应适当履行,满足数量和质量要求,遵守用人单位的规章制度,并接受其管理。违反劳动合同的一方可能面临法律后果,而劳动者在...
试述
劳动合同
法中的诚信
原则
答:
劳动合同法中的诚信原则是指当事人在履行劳动合同过程中,应当诚实守信,
全面履行自己的义务
,不得有任何虚假、隐瞒或欺骗行为。这一原则是劳动合同法的基石之一,贯穿于整个劳动合同法的始终。首先,诚信原则要求当事人在签订劳动合同时,应当如实陈述自己的情况,不得隐瞒或提供虚假信息。例如,在签订劳动...
中华人民共和国
劳动合同
法(2012修正)
答:
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。第三条 【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用
的原则
。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当
履行劳动合同
约定的义务。第四条 【规章...
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