11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动局要工资流程
劳动局
讨要
工资流程
答:
法律分析:
1、收集有关证据,如劳动合同、完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据
。2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。凭借相关证据直接向...
找
劳动局要工资
有什么
流程
答:
找劳动局要工资流程有受理,立案,调查,处理
。劳动局可以通过作出责令用人单位在限期支付工资的决定来帮忙要工资。找劳动局要工资流程具体如下:
1、受理,五个工作日之内确定受理;
2、立案,受理之日即立案;3、调查,自立案之日起60个工作日内完成调查,对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可...
找
劳动局要工资
有什么
流程
答:
法律分析:1.如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资,均是免费的: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁2.如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动...
找
劳动局要工资
有什么
流程
答:
一、找
劳动局要工资
有什么
流程
1、流程如下: (1)收集有关证据,即可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据;(2)拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬;(3)如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。...
去
劳动局要工资
是怎么个
流程
答:
去劳动局要工资的流程如下:
1、劳动者通知打举报热线或写举报信,或去劳动行政部门直接投诉后。2、劳动保障行政部门依法进行调查
,并在立案之日起60个工作日内完成。3、依法对违法的用人单位进行处罚或责令要求支付劳动报酬。
劳动
部门处理拖欠
工资
的
流程
答:
【法律分析】拖欠
工资劳动局
一般怎么处理方法:1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者...
劳动局
怎么帮忙
要工资
答:
劳动局
帮忙
要工资
地方法如下:1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;2、应当书面通知申请人不予受理,并说明理由;3、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动合同法...
怎么找
劳动局
帮忙
要工资
答:
该情况可以采取以下方法索要
工资
:1、
劳动
者可以写举报信放在劳动行政部门设立的投诉箱内。2、在当地的劳动行政部门的官网上进行举报。3、打投诉举报热线电话。4、没有签订劳动合同的可以向劳动行政部门投诉,并提供证明本人与单位存在劳动关系的证据。
劳动局
欠薪立案
流程
答:
一、向
劳动局
举报拖欠
工资流程
:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
劳动局
拖欠
工资
投诉
流程
答:
劳动局
处理公司拖欠
工资
的
流程
是职工向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。准备好如下材料:1、劳动争议申诉书一式三份;2、到工商局查询公司的工商登记资料一份;3、本人的身份证复印件一份;4、复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
拖欠工资去劳动局流程怎么走
走劳动局要工资需要什么流程
劳动局一般怎么处理拖欠工资
拖欠工资劳动局解决流程
找劳动局讨要工资流程是什么
到劳动局去讨工资
劳动局怎么帮忙要工资
劳动局要工资
劳动局要工资结清流程怎么写