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劳动法和劳动合同法
劳动法和劳动合同法
哪个效力更高
答:
《劳动合同法》
属于
劳动法
领域的特殊法,《劳动法》则是普通法,按照特殊法优于普通法的原则,如果两部法律规定不一致,以《劳动合同法》为准,因此而言是《劳动合同法》的效力高于《劳动法》。《劳动法》是调整劳动关系以...
劳动法与劳动合同法
的关系或区别是什么
答:
法律分析:
劳动法
和
劳动合同法
区别是:1、劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称;2、劳动合同法是指关于劳动合同的法律,其有广义和狭义之分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条...
劳动法和劳动合同法
有什么区别
答:
其内容主要包括:劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;
劳动合同
的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和安全技术规程;女职工与未成年工的...
劳动法和劳动合同法
的区别
答:
1、概念不同,
劳动法
是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称。而
劳动合同法
是建立在劳动法基准上的法律,可以说劳动法是基准法,是劳动合同法的立法根据。2、立法宗旨不同,从立法宗旨上来看,《劳...
劳动法
就是
劳动合同法
吗
答:
法律分析:
劳动法
不是
劳动合同法
。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。劳动合同法,是指关于劳动合同的法律,其有广义和狭义之分。法...
劳动法和劳动合同法
是一回事吗
答:
法律分析:
劳动法
是调整劳动关系以及
与劳动
关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。
劳动合同法
,是指关于劳动合同的法律,其有广义和狭义之分。广义上的劳动合同法一般是...
劳动合同法与劳动法
有什么区别?
答:
一、《
劳动法
》与《
劳动合同法
》概念上的区别:劳动法是调整劳动关系以及
与劳动
关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。劳动合同法,是指关于劳动合同的法律,其有广义...
劳动法与劳动合同法
的区别与联系
答:
法律分析:《
劳动法
》与《
劳动合同法
》区别:1.劳动法是调整劳动关系以及
与劳动
关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。劳动合同法,是指关于劳动合同的法律,其有广义...
劳动法与劳动合同法
的区别与联系有哪些
答:
从联系来看,
劳动合同法
是
劳动法
的重要组成部分,其在劳动法的基础上对劳动合同制度作出了更为详细和具体的规定。劳动合同法的制定和实施有助于更好地贯彻劳动法的原则和规定,保障劳动者的合法权益,维护稳定和谐的劳动关系。
劳动合同法和劳动法
一样吗
答:
劳动法和劳动合同法
的区别如下:1、劳动合同法和劳动法名称不同。前者全称是中华人民共和国劳动合同法,后者全称是中华人民共和国劳动法,在立法层次上,同为法律,在企业和劳动者中容易把劳动法称为劳动法,把劳动合同法称...
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