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劳动法对铁路有用吗
我国《
劳动法
》是不是
对铁路
用人单位不起
作用
?
答:
不是。根据
劳动法
第二条:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
铁路
用人单位是我国企事业单位的一中,可见铁路用人单位也是要遵守劳动法的规定。
劳动法
在
铁路
是否有效 铁路是否可以不执
答:
当然有效
。 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
铁路
工作是不是用不上
劳动法
啊?
答:
铁路工作同样适用劳动法
。一线铁路工人如果是“不定时工作制”或“综合计算工作制”的话,是可有这样的规定的。不一定是违反了劳动法。
劳动法
管的着
铁路吗
?
答:
当然管得着,你可以找劳动部部门仲裁或举报
劳动法
适用范围 1、劳动法第二条中的“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。2、中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法。3、国家机关、...
...部
关于
印发国家
铁路
实施《中华人民共和国
劳动法
》的若干规定的通知...
答:
第三条 铁路贯彻实施《劳动法》,实行行业管理
。铁道部劳动部门主管并依法监督全路劳动工作;各用人单位按照铁道部的有关规定,负责管理本单位的劳动工作。第四条 铁路劳动合同制度实行行业分级管理。铁路企业的基层单位,受本企业法人代表委托与本单位劳动者签订劳动合同。铁路实行劳动合同制度的时间应与...
我在
铁路
工程建设单位上班
劳动法
适用吗?
答:
你好,首先,你和
铁路
工程建设单位之间存在合法有效的劳动关系,肯定是适用
劳动 法
的。其次,
劳动法
规定用人单位应与劳动者签订劳动合同,电气局不跟你签劳动合同肯定是违反劳动法的,你当然有权要求签订劳动合同。如果单位执意不与你签订劳动合同,你可以申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。
我国《
劳动法
》是不是
对铁路
用人单位不起
作用
答:
【综合工时】
劳动
部《〈
关于
职工工作时间规定〉问题解答》劳部发〈1995〉187号第六条规定:综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的一种工时制度,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作...
劳动法对铁路有用
没
答:
劳动法
是为保护劳动者利益制定的,是法律!
铁道
部再大也大不过法律啊。
铁道
部
关于
发布《国家
铁路劳动用
工管理办法》的通知
答:
铁道
部机关、事业组织、社会团体和与之签订
劳动
合同形成劳动关系的劳动者,可参照本办法有关内容执行。第三条
铁路用
工(不含公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体工作人员,以及公、检、法人员,下同)分为劳动合同制职工、临时工及劳务工。劳动合同制职工是指用人单位和劳动者通过依法订立劳动...
铁路
受
劳动法
保护吗
答:
劳动法
是一个法律体系,它包括劳动法、
劳动合同法
、工伤保险条例、工资支付条例等等法律法规。
铁路
也受劳动法系所有法律法规的规范与调整。《劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条 在中华...
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