11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法规定的假期制度
劳动法规定假期
有哪些
答:
劳动法规定假期
如下:1、婚假:符合民法典
规定的
员工结婚时,享受3天婚假。若是晚婚,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假7天,加起来共10天假期;2、丧假:若是员工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡,可享受1~3天的丧假。若是外地的员工涉及路程的,路程假另给,但路费自理;3、探亲假:关于探...
劳动法
休假
规定
是什么
答:
一、《中华人民共和国
劳动法
》休假规定是什么1、《中华人民共和国劳动法》休假规定如下:(1)规定每周至少要休息一日;(2)规定每天工作时间不能超过8小时,平均每周工作时间不得超过四十四小时;(3)对于计件工作的劳动,用人单位需要明确
规定劳动
的定额,将劳动者每日的工作时间限制在八小时以内,保证...
劳动法规定的
年假
制度
答:
首先,
劳动法规定
了劳动者享有年假的基本权利。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者在连续工作满一年后,应当享有带薪年假。年假的具体天数根据劳动者的工龄和用人单位的规定来确定,但不得低于法定最低标准。这一规定确保了劳动者在辛勤工作一段时间后,能够有充足的时间休息和放松,以恢复体力...
简述我国
劳动法规定的
休息时间
答:
我国
劳动法规定
,员工每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过44小时,且应有11小时的连续休息时间。此外,法律还规定了年假、带薪休假等休息时间,并实行了特殊工时
制度
。我国《劳动法》规定,员工每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过44小时,且应有11小时的连续休息时间。具体而言,每天工作时间不得...
劳动法
休假
规定
答:
劳动法
休假
规定
如下:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天;4、国家
法定
休假日、休息日不计入年休假
的假期
;5、带薪年休假:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。劳动法对请假的规定如下:1、病假:(1)病假...
劳动法
休假
规定
答:
一、
劳动法
的休假
规定
有哪些1、劳动法的休假规定如下:(1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;(2)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假为10天;(3)已满20年的,年休假为15天;(4)国家
法定
休假日、休息日不计入带薪年休假
的假期
。2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第三...
劳动
者的休假
制度
答:
我国法律规定的劳动者的休假
制度
除了法定节假日以外还有哪些? 休假,及劳动者带薪休息,是
法定的
劳动者免于上班并且有工资保障的休息时间。我国《
劳动法
》及相关
法规规定的
休假,主要有以下几种 (1)法定节假日。即《劳动法》第40条所规定的。 (2)年休假。对于这种休假,将在下面第45条进行解释。 (3)探亲假。探亲假...
劳动法规定的假期
有哪些
答:
法律主观:根据我国的法律规定, (一)元旦; (二)春节; (三)国际
劳动
节; (四) 国庆节 ; (五)法律、 法规
规定的
其他休假节日。法律客观:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(...
劳动法
关于公休假的
规定
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假
的假期
。国家公休假规定是什么?国家公休假规定是什么?公休假是法律为维护
劳动
者权益而
规定的
带薪休假
制度
。比如每周有两天不用上班的周末就是公休假,还有...
劳动法
国定
假期规定
答:
国家
法定
休假日、休息日不计入年休假
的假期
。 需要明确的是:累计工作已满1年不满10年,其中的累计,不是只考虑在一家单位的工作年限,而是指本人累计的工作年限 法律客观:《女职工
劳动
保护特别
规定
》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国家劳动法规定休假制度
劳动法如何规定休息休假
休假劳动法
节假日劳动法是怎样规定的
劳动法关于休假的法律规定
劳动法律规定
劳动法关于职工休假的规定
劳动法对于放休假的规定最新
劳动法中休息休假的规定