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劳动监察大队编制改革
我工作在区劳动局下属的
劳动监察大队
,现属于事业单位人员。机构
改革
后能...
答:
是的。
劳动监察大队
承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能,属于参公事业单位类型。实行参照管理的单位,应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资,并参照公务员法及其配套政策法规的规定,对单位内除工勤人员以外的工作人员进行...
吉林省各县的
劳动监察大队
会
改革
么
答:
监察大队会
改革
。林省的
劳动监察大队
正在积极探索改革,在更好服务劳动者,保障劳动权益,建立和完善健全的劳动监察体系,不断完善劳动监察的政策和手段。吉林省还加强劳动监察大队的培训和指导,积极推行集中整治,做到以社会秩序为重点,以彻底消除腐败现象为目标,努力做到精准扶贫、急难救助、重大案件侦办,...
人社部
劳动监察
怎么
改革
的
答:
4、对国家机关、事业单位、社会团体的
监察
:对这些机构执行
劳动
保障法律的情况进行监察,根据劳动保障行政部门的职责,依照相关规定执行。
2022年沈阳市
劳动
保障
监察
怎么
改革
的
答:
根据查询相关资料显示:具体
改革
步骤如下:1、首先沈阳市市政府对
劳动
局发布劳动保障
监察改革
文件。2、其次劳动局接受文件。3、最后劳动局落实此改革文件,1个月后,改革结束。
劳动监察大队
什么
编制
答:
一、
劳动监察大队
什么
编制
劳动监察大队属于人力资源和社会保障局下辖事业单位,工作人员属于事业编制,不过,其中部分工作人员属于参公人员。二、相关法律知识 劳动监察规定 第九条劳动监察机构及劳动监察员在履行职责时,享有下列权利: (一)根据工作需要,可以随时进入有关单位进行检查; (二)...
乡镇公务员(行政
编制
)调到县
劳动监察大队
成参公编制,该不该去?_百度知...
答:
参公
编制
也是事业编制,只不过人员是参照公务员管理,很多的选调、遴选考试,是只准公务员身份参加的。如果你在乎身份的话,且待遇差不多的话,就不要去了。且随着事业单位
改革
,很多地方像
劳动监察
这样的委托执法单位是化为公益一类事业单位的,不过人员待遇依然参照公务员管理的。
劳动
保障
监察
员有
编制
吗
答:
没有
编制
。每个事业单位每个部门正式编制都是通过编制办确定下来的,即使工作紧张也不可以在增加编制,
劳动
保障协管员本身就是编制外的岗位。【法律依据】《劳动保障协管员管理办法》第二条规定,劳动保障协理员实行全市统一派遣、分级负责,动态管理。《劳动保障协管员管理办法》第三条规定,负责对录用的...
住建局
监察大队
怎么
改革
答:
1、首先,一个是直接改成事业
编制
,公益一类,东北一些地区就是这么改的,单位直接改成事业编制,人员保留身份。2、其次,住建局
监察
队是参公单位,参公单位目前来看是比较悲催的,前景并不是很乐观。3、最后,还有一种方向是成立“大执法”,就是把几个部门的执法单位合并成一个单位。
省
劳动
保障
监察
总队事业单位
改革
能撤吗
答:
省
劳动
保障
监察
总队 是直属于省人力资源和社会保障厅的正处级单位,受厅委托承担的主要行政职责及所承办的具体事项是:1、参与拟定全省劳动保障监察制度和组织实施;2、负责对省属机关、企事业单位进行劳动保障监察、年度审查等工作;3、指导全省劳动保障监察支队、
大队
业务工作;4、参与跨省市劳动保障监察重大...
这次机构
改革
,
劳动
保障
监察
是否会并到综合执法局里?有没有哪些地区已经...
答:
不会。不论是单位撤并组建新部门还是职责划转,都会有一部分的临时人员被解聘。对于不再留用的这部分临时人员,聘用单位将按照
劳动
法解除劳动合同后,根据国家规定给予一次性经济补偿。而因为临时人员本身就不得行使执法权,因此在执法队伍中的临时人员被清退的概率更大。
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