11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动保障监察大队退出参公
我工作在区劳动局下属的
劳动监察大队
,现属于事业单位人员。机构改革后能...
答:
是的。劳动
监察大队
承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展
劳动保障监察
工作的行政职能,属于
参公
事业单位类型。实行参照管理的单位,应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资,并参照公务员法及其配套政策法规的规定,对单位内除工勤人员以外的工作人员进行...
劳动监察
局要解散了吗
答:
不会的。理由:十八大明确指出,加强
劳动保障监察
和劳动争议调解仲裁,构建和谐劳动关系。但是,根据事业单位(
劳动监察
目前为
参公
管理的事业单位)改制的要求,劳动监察机构属于执法单位,很可能改成公务员系列。
劳动监察大队
属于公务员吗?
答:
劳动监察大队
属于人力资源和社会
保障
局下辖事业单位,工作人员属于事业编制,不过,其中部分工作人员属于
参公
人员。参考资料:靖安县人民政府办公室 《县人力资源和社会保障局主要职责、内设机构和人员编制规定》三、内设机构 根据上述职责,县人力资源和社会保障局内设7个职能股室。(一)秘书股 协助局领导...
劳动监察大队
是否能参照公务员法管理
答:
劳动保障监察大队
是受劳动保障行政部门委托的行政执法单位,完全可以参照公务员法管理,同时具备了参照公务员法管理的几个条件:1具有公共行政管理职能,2,是独立法人的事业单位,3,所依据的法律法规都是经过全国人大通过的或国务院颁布的法规。所以应该依法参照公务员管理,而且有的地方已经按照公务员法进行管理...
为什么每个单位的那些
监察大队
都是
参公
管理的
答:
劳动监察大队
是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。不是行政机关,所以一般都是
参公
,或是事业编制。只有领导才是行政编
公安干警调到人事劳动局
劳动监察大队
后公务员身份会变吗?
答:
不会改变的。您要是省里的劳动监察还有可能,县区级是定岗定编最为麻烦的级别。估计没戏,且目前没有听说哪里的
劳动监察大队
改
参公
的!
劳动保障监察
支队
参公
岗晋升难度咋样
答:
很难。
劳动保障监察
支队
参公
岗是属于市人力资源和社会保障局的一个岗位,其晋升的难度非常大,比公务员的晋升难度都要高。
乡镇公务员(行政编制)调到县
劳动监察大队
成
参公
编制,该不该去?_百度知...
答:
参公
编制也是事业编制,只不过人员是参照公务员管理,很多的选调、遴选考试,是只准公务员身份参加的。如果你在乎身份的话,且待遇差不多的话,就不要去了。且随着事业单位改革,很多地方像
劳动监察
这样的委托执法单位是化为公益一类事业单位的,不过人员待遇依然参照公务员管理的。
参公
事业单位是什么意思
答:
参公
,是指参照《公务员法》管理。参公有两种模式,一种是指党群机关人员,使用行政编制,待遇、职能、岗位设置、人员交流和政府部门一般无二。另一种是事业单位中,承担行政执法职能和公共管理职能的事业单位,虽然是参公,但使用的是事业编制,如果想调任到公务员岗位,会有许多额外的限制条件。事业单位参公...
劳动监察大队
的介绍
答:
劳动
监察大队
是隶属于人力资源和社会保障局的
参公
事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展
劳动保障监察
工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2024年劳动监察改革要撤销了吗
劳动监察大队改革撤销
机构改革撤销劳动保障监察
机构改革取消劳动监察了吗
劳动监察大队编制改革
执法参公编制改革趋势
不再保留劳动保障监察机构
劳动监察合并综合执法局
人社部劳动监察怎么改革的