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北京加班费每小时最低
北京市最低加班费
标准
答:
平日150%、双休日是200%、国定假日是300%
。根据《中华人民共和国劳务法》得知,北京市最低加班费标准是平日150%、双休日是200%、国定假日是300%。
北京市最低
工资标准2022
答:
法律主观:
一、最低工资标准由每小时不低于11.49元、每月不低于2000元,调整到每小时不低于12.18元、每月不低于2120元
。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(二)劳动者应得的加班、...
北京加班费每小时
多少钱
答:
加班工资 应当按以下方式计算: 工作日 加班 :
小时加班工资标准 = 劳动合同 规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%
; 休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;
国家规定
一
个月
最低
工资是多少
答:
从小时最低工资标准来看,
北京小时最低工资标准为25.3元
,为全国最高。最低工资怎么算的具体如下:1、最低工资标准是指员工在正常上班时间内最低不得低于多少的工资。而在加班时间另外计算,按照最低工资标准的小时工资乘以1.5倍、2倍、3倍来进行计算加班费。最后最低工资为底薪加加班费;2、用人单...
劳动法规定工作日
加班工资
怎么计算劳动法平时和周末加班工资如何计算...
答:
实行月工资制的用人单位在将劳动者月工资折算为日或
小时
工资时,日工资以月计薪天数21.75天进行折算,小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。 如果一名劳动者领取
北京最低
工资标准960元,法定节假日加班,每天应领取加班费132.41元。如果中秋3天均加班,加上休息日的加班费,总
加班费最低
应为308.97元。 抢首赞 已赞...
底薪1900元8
小时
,
加班
1.5倍工资,是多少啊?
答:
2021年
北京
的最低工资标准是每月不低于2200元,非全日制从业人员最低工资标准确定为24元/小时。适用于非全日制从业人员法定节假日
小时最低
工资标准继续为56元。按照这个薪资公式,我们完全可以推导出一个比较真实合理的工资。首先,绝大多数工厂普工的薪资都是当地最低薪资+
加班费
+绩效+夜班津贴。按照这个...
北京市最低
工资,不包括哪些项目?
答:
适用于非全日制从业人员的
小时最低
工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。最低工资标准不包含哪:劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者应得的
加班
、加点工资;依据<<
北京市
最低工资规定>>(北京市人民政府第...
北京
劳动法规定一天十个
小时
多少钱
答:
日工资基数的计算方法为:月工资除以
一
个月计薪的天数,节假日调整后的月计薪天数一般为21.75天。以一个约定月薪为6000元的职工为例,他的日加班基数就是6000元除以21.75天即275.86元;如果企业安排他在法定假日加班,则应支付其不低于275.86元的3倍即827.58元的
加班工资
。
加班费
的计算基数详细规定
答:
这种情况下,可以将其转化成计时工资制来计算用人单位是否还要支付
加班工资
。当劳动者每月获得的工资数÷(21.75天×8
小时
/天+平时延长工作时间×150%+休息日工作时间×200%+法定节假日工作时间×300%),如果计得的时薪不低于
最低
工资标准,则合法。如果计得的时薪低于最低工资标准,则按最低工资标准予以补足加班工资...
2022
北京
社会平均工资的三倍
答:
一
、确定和调整月最低工资标准的要求如下:1、确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素;2、确定和调整
小时最低
工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑...
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