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北京市社保不能减员要先工伤支付
北京工伤
关系
社保减员
答:
可以支付一次性医疗补助金是原来单位把社保减员社保局就支付
,就是你和原来单位劳动关系结束时应该支付,和你后面是否有新单位交社保无关原来单位把社保减员时,向社保局申请支付一次性医疗补助金,同时单位应该支付一次性伤残就业补助金,补助金标准咨询参保的社保局《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被...
社保减员
有
工伤
减不掉
答:
但前提是要在系统里面做好,我们可以进入人力资源保障网,点击劳动用工备案,员工离职是 解除合同
,所以把该填的信息按要求填进去,并提交。 在系统做好后,就把减员表和相应资料带过去办理。 先去劳动用工备案处盖章。 征缴科进行当月保险申报。 告知离职职工。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》...
在
北京市
判定工亡后公司没交
社保
如何申请
工伤
保险先行...
答:
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付
。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。2、《社会保险基金先行支付...
关于
北京市社保
局网上申报怎么解决职工是
工伤
没有
减员
,这是什么意思...
答:
如果本职工做了减员,并且没有再缴纳了工伤保险,工伤保险部门就不再承担职工的工伤费用
,由单位承担,我所疑惑的是,职工尚未离职,为什么提前给办理了减员,按照规定,是办理离职手续之后,才办理减员的 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
九级
工伤
单位没赔偿之前
能社保减员
吗?
答:
在
工伤
待遇未申报完成前,不建议停保。等所有资料提报到
社保
局,社保局拨付了所有工伤待遇后,再停保吧
...证明社保也没减员,我是工伤10级,
社保不减员工伤
怎么办?
答:
最多为12个月),医疗费(按实际支出),护理费(当地护工工资标准),伤残赔偿金(十级为本人的六个月工资)。以上赔偿在认定为
工伤
并有了伤残等级后即应赔偿了。单位
不能
解除合同,员工主动解除合同或合同到期时另有一次性医疗补助费和一次性就业补助费(按当地具体标准),待解除或终止合同时
支付
。
工伤
先行
支付
办法
答:
属第三人不
支付工伤
医疗费用或者
无法
确定第三人的,还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。 再次,先行支付根据不同情形所支付的项目并不相同。一是因第三人造成的工伤,工伤保险基金先行支付仅限于医疗费用,而不包括工伤保险待遇。二是因用人单位不支付工伤保险待遇,则包括《
社会保险
法》第三...
工伤
人社局为什么要厂里先赔?
答:
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位
支付工伤
保险待遇。用人单位
不支付
的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,
社会保险
经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
“
工伤
先行
支付
”落地难
答:
10月11日,王栋梁诉忠县医保局关于工伤待遇先行支付的案件第二次开庭。医保局还是坚持原来的抗辩意见,同时补充说,《工伤保险条例》修改的时候,《
社会保险
法》已经向社会公布了,但《工伤保险条例》明知法律有规定,却在条例中没有规定先行支付,说明
不能
执行该制度。最终,法院驳回了王栋梁要求先行
支付工
...
工伤
赔偿
社保
局先行
支付
条件
答:
《中华人民共和国
社会保险
法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位
支付工伤
保险待遇。用人单位
不支付
的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定...
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