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医改工资不与业务挂钩
威海医保连续25年
答:
不管原单位的缴费情况如何,退休人员本人都终生享受医保待遇,不再与单位缴费状态
挂钩
;同时将建国前的老工人纳入离休人员的管理范围,进一步提高其医疗保障水平;另外,降低了转外就医的自付比例,由20%降低为10%;门诊慢性病的起付标准也有所降低,由1200元下调为900元,其中,恶性肿瘤门诊放化疗、尿毒症...
2022卫生室年度工作总结报告5篇
答:
20xx年度xx镇谈家门前村卫生室在党的卫生工作方针指引下,在糜杆桥镇卫生院的正确领导下,严格依据《乡村医生从业管理条例》、《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构基本标准》、《医疗机构病历管理规定》、《处方管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等有关法律、法规和规章,比较高效...
绩效的考核总结
答:
2009年全县启动
医改
工作以来,县委县政府将医疗机构绩效管理做为推动医改工作的重要内容来抓,出台了一系列绩效管理的指导性文件,为绩效管理的扎实推进打下了良好的基础。我县在实施并推进乡镇卫生院绩效管理中依托卫十一项目支持,针对绩效考核人员中主要是行政管理人员
业务
不熟悉
和
人员不稳定的问题,改革绩效考核方法,探索...
工资
会涨吗?
答:
物价指数增长了,人们赖以维持生计的
工资
有没有可能也“水涨船高”,这是不少工薪阶层所关注的问题。 物价上涨,特别是生活基础商品价格的暴涨,直接影响到了普通百姓的日常生活。可是工资上涨,不少人非但没有感觉,反而激发了百姓对贫富差距的进一步追问和反思:肉价在上涨,粮价在上涨,房价在上涨,几乎所有与民生相关的...
为什么不实行无偿献血与农村合作医疗
挂钩
答:
国家
医改
的问题,也说不上好坏
深圳市直属统筹医保
答:
为杜绝某些用人单位
和
个人选择性参保的投机行为,堵塞医疗保险共济基金流失的漏洞,我市制定新
医改
方案时,吸取了过去的教训,参保人每医疗保险年度从基本医疗保险统筹基金支付的最高限额不超过市上年度城镇职工年平均
工资
的4倍,并与连续参保时间
挂钩
,具体标准为:(一)连续参保时间不满半年的,基本医疗保险统筹基金支付最高...
今年
医改
的工作任务是什么
答:
——健全绩效考核机制,根据工作数量、质量
和
服务对象满意度、居民健康状况改善等指标,对基层医疗卫生机构及医务人员进行综合量化考核,考核结果与基层医疗卫生机构补助和医务人员收入水平
挂钩
。 ——完善分配激励机制。全面落实绩效
工资
,保障基层医务人员合理收入水平不降低。坚持多劳多得、优绩优酬,适当拉开医务人员收入差距...
深化医药卫生体制改革,重点改革的主要内容是什么
答:
提高人员经费支出占
业务
支出的比例,提高医务人员待遇。院长及医院管理层
薪酬
由政府办医主体或授权理事会确定。严禁将医务人员个人收入与医院的药品和检查收入
挂钩
。(卫生部、人力资源社会保障部、财政部负责) 13.拓展深化城市公立医院改革试点。 围绕政事分开、管办分开、医药分开、营利性
和
非营利性分开,以破除“以药...
谈2011年
医改
答:
(6)完善分配激励机制。全面落实绩效
工资
,保障基层医务人员合理收入水平不降低。坚持多劳多得、优绩优酬,适当拉开医务人员收入差距,并向关键岗位、
业务
骨干
和
作出突出贡献的人员重点倾斜,调动医务人员积极性。(人力资源社会保障部、财政部、卫生部负责)(7)鼓励有条件的地区将村卫生室和非政府举办的...
医保个人账户缩水会导致更多人弃保吗?
答:
毕竟医保卡当中的钱,可能对于他们来说每个月都是不够用的。因为在门诊是需要支付高额的医疗费用,而在此之前门诊是无法进行报销的,那么今后将门诊纳入到了报销的行列当中,就可以极大程度的降低这些,经常看病人群自付的医疗成本和压力。所以这项改革对于那些经常看病就医的人群,一定是利好消息,一定不会...
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