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医院临时工休产假有工资吗
事业单位
临时工产假有工资吗
答:
事业单位的临时工产假没有相应的工资
,目前的法律规定中也没有临时工这一概念,相应自然也就没有临时工相关的提法和法律依据,所以临时工的产假工资也没有直接的法律条文可循。 一、事业单位临时工产假有工资吗 法律规定中没有临时工这一概念,而产假工资不是由公司发放,而是由生育保险提供与产假相应...
临时工产假有工资吗
答:
法律主观:临时工也有产假
。临时工在生育时享有98天的产假;如果生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的产假。如果单位为临时工参加了生育保险,临时工还可享有生育津贴和生育医疗费的待遇。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增...
临时工
有
产假有
没有基本
工资
答:
法律分析:临时工若没有跟单位签订劳动合同的情况下,一般是不享受相关社会保险待遇的
,对于没有签订劳动合同的临时工,产假是否具有工资需要到单位人事部门咨询为准,因为临时工不属于有效的劳动关系没有受到法律保障。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的...
一般
临时工产假
可以
休吗
?
答:
一般临时工产假是可以休的;只要劳动者和用人单位构成劳动关系,那么就可以享受到九十八天的产假,
而对于用人单位就需要按正常的工资进行发放
,如果没有参加社会保险的,那么就会由用人单位来进行支付。 一、一般临时工产假可以休吗?可以休产假。现行法律已经无“临时工”的提法,用人单位与劳动者订立劳动...
临时工
未签订劳动合同
产假
期间应发
工资吗
答:
临时工未与用人单位签订劳动合同产假期间,用人单位应正常发放工资
。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当和劳动者在一个月内签订劳动合同,劳动者依法享有各种法定的假期,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多不超过11个月。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议...
我是
医院
护士
临时工 休产假有工资吗
工资是由哪里发放的 如果我没做...
答:
临时工
也是有带薪
产假的
,
工资
还是单位发啊
事业单位
的临时工
,
产假
五个月,请问这期间
有工资吗
答:
产假
,“
工资
”应全拿。女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。(一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定
享受的
生育生活津贴期限计发。(二)从业生育女职工缴纳社会...
临时工
产期领工资算套取国家
工资吗
答:
生育津贴,是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工生育期间,停发
工资
,改发生育津贴,”
临时工
“女工
产假
期间,
享受
生育津贴,是法律赋予的权利,不存在套取国家工资问题。国务院 《女职工劳动保护特别规定》第二...
单位
临时工产假
后还要请假
工资
怎么算
答:
你好,
产假
属于依法应该
休
的假,产假期间工资照发。但是,职工如果
请
事假的话,可以不发工资。(1天不来可以扣一天
的工资
,各地都是这么执行,比如山东省工资支付暂行规定第二十五条第二款规定,劳动者请事假的,企业可以不支付其事假期间的工资)产假和事假之间没有必然的联系。
根据现行规定
临时工有产假吗
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,
享受
15天
产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资的
标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育...
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