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十三薪只发基本工资
事业单位
十三薪发放
规定
答:
1. 法律分析:事业单位工作人员的
13
个月工资通常是按照
基本工资
来
发放
的,并不是整个工资额。例如,如果某人的每月基本工资是1500元,而总工资是5000元,那么第13个月的工资就是1500元。2. 事业单位第13个月工资规定:通常,第13个月工资是基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分的总和。具体发放情况还取...
教师
十三薪
是
发基本工资
吗?
答:
1. 教师的第
十三
月工资通常是指年终一次性奖金,这项奖金只包括
基本工资
和岗位工资,不包括其他津补贴。2. 2013年起,只有年度考核合格以上的教师,在经过人社局批准审查后,才能获得第十三个月的工资。3. 年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次的人员,不符合
发放
第十三月工资的条件。
事业单位人员
13
个月
工资
指的是什么
答:
机关事业单位的奖励性工资,即所谓的“
十三薪
”,是指年终
发放
的第十三个月
基本工资
,仅包括职务工资和级别工资。关于第13个月工资的发放,我了解到以下情况:首先,第13个月工资通常是公务员的待遇,除了上海、北京、浙江、江苏等少数省份外,大多数省份的事业单位人员并没有这项福利;其次,不同地区第1...
十三薪
是
发基本工资
吗
答:
十三薪
是
基本工资
的一部分。通常情况下,十三薪指的是员工在完成一年工作后,可以获得第十三个月的工资。这种情况下,13薪通常是在年底时,公司为员工提供一份额外的月薪,有时公司会以12个月为一个周期,当员工完成12个月的工期时,就会
发放13薪
。双薪通常被视为应纳税所得额,不再扣除费用,应全额...
十三薪
是
基本工资
吗
答:
十三薪
通常是指员工在完成一年工作后,可以获得第十三个月的
工资
。这种情况下,13薪等同于
年底双薪
,即在每年第十二个月,雇主会额外支付员工一个月的
薪水
。有些公司可能会以12个月为一个周期,当员工完成12个月的工作时,就会
发放13薪
。需要注意的是,国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行双薪制...
十三薪
是
基本工资
还是全额工资
答:
十三薪
是
基本工资
。十三薪,通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,13薪就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水,还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,
发放13薪
。双薪所得原则上不再扣除费用,应全额作为应纳税所得额按适用税率...
教师
十三薪
是
发基本工资
吗?
答:
第一,不是机关事业单位都有十三薪,十三薪只有公务员有,事业单位不发放十三个月的工资,以绩效工资即大家常说的年终奖替代。第二,公务员
发放十三薪
,是指
基本工资
,即由职务工资、级别工资构成的基本工资,不包括岗位津补贴、保留性补贴、物业补贴、车补等基础性补贴,且必须在年度考核称职以上才能享受,...
十三薪
是多一个月的
基本工资
只指扣去保险后的净薪,还是指基本工资?
答:
当然是只有
基本工资
了,公司不会给你算公积金保险的。只是噱头用于吸引人才进公司的。
十三薪
是
基本工资
吗
答:
十三薪
,通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的
工资
。一般情况下,13薪就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的
薪水
;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,
发放13薪
。
公务员是
13薪
吗
答:
公务员每年还是
13薪
,通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。公务员一直发放第13个月的工资,以前是
只发基本工资
,近几年是全额发放...
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