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十五岁能出去打工吗
15岁可以打工吗
答:
法律主观:15岁不可以打工
。除文艺、体育和特种工艺单位外,用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。若用人单位非法招用的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。《中华人民...
满
15
未满16
岁可以打工吗
答:
满15未满16岁不可以打工
,因为涉及签劳动合同的话,那就算是雇佣关系,未满16周岁,如果有单位雇佣的话就违反了以前的未成年人保护法,而且还有劳动法也规定不能雇用未满16周岁的未成年人。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工...
15岁可以打工吗
答:
十五岁可以打工
。根据我国法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。具体规定如下:1. 用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。3. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的...
15岁能打工吗
答:
15周岁是不可以打工的
,如果你要出去打工15岁是属于童工。这是违反未成年人保护法的。一般的工厂也不敢招这样的不满年龄的工人。但是如果你实在要打工,可以利用假期在亲戚朋友家的店铺里面或者打工也是可以的。法律依据:《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺...
满
15
未满16
岁可以打工吗
答:
满15未满16岁,除在文艺、体育和特种工艺单位工作的以外,
一般是不可以打工
。用人单位不能招用未满十六周岁的未成年人。但是文艺、体育和特种工艺单位,在按照国家有关规定履行审批手续,并保证未成年的受教育权后,可以招用未满十六周岁的未成年人。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第十五条...
15周岁
自愿
打工
算童工吗
答:
15周岁
自愿
打工
算童工。未满16周岁的未成年人不得被用人单位招用。15周岁的未成年人打工属于童工。用人单位招用15周岁的未成年人,即使是自愿的,也违反了劳动法规定,属于非法行为。文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人时,必须遵循国家规定,履行审批手续,保障未成年人的义务教育权利。违反...
15岁可以打工吗
答:
十五周岁
不
可以打工
。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《中华...
没满18
岁可以
上班
打工吗
答:
综上所述,根据我国法律规定,未满18岁的未成年人
可以
合法就业,但用人单位必须遵守特殊规定,不得安排从事危害身心健康的劳动和危险作业。违反规定的用人单位将面临处罚,而未满16
周岁
的未成年人被视为童工,禁止用人单位招用童工。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第
十五
条 禁止用人单位招用未满...
15岁可以出去打工吗
答:
不可以。根据查询法妞问答网信息显示。
十五岁
不
可以打工
。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在
工作
时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
满
15岁可以打工吗
答:
法律分析:不
可以
。不满16
周岁
的属于童工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第
十五
条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位...
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