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单位未签订劳动合同找谁解决
没签劳动合同找
哪个部门举报
答:
法律分析:没签劳动合同可以到当地的人民政府以上的劳动监察部门进行反映和投诉
。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满...
用人
单位不签订劳动合同
怎么办
答:
法律分析:1.如果用人单位在建立劳动关系后一个月内,没有与劳动者订立书面的劳动合同,
劳动者首先应当要求公司与其签订书面合同
,如果公司拒绝,劳动者可以选择向当地的劳动行政管理部门投诉,由行政管理部门督促单位履行义务;或者劳动者也可以向用人单位所在地,或劳动者实际工作地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
解决
用工
单位未
与你
签订劳动合同
的问题
答:
你可以向当地人力资源部门咨询
,了解相关法律法规,并要求用工单位签订劳动合同。💼辞职规定和工资支付为了确保公司的运营稳定,很多公司都有规定关于员工的辞职流程和工资支付方式。如果员工未按规定提前提出离职,公司是有理由拒绝支付所压的工资的。
你可以向用工单位了解相关规定
,并按照规定办理离职...
入职
没签劳动合同找
哪个部门处理?
答:
一、没签劳动合同找哪个部门 (一)用人单位不与劳动者签定劳动合同,
劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉
。 (二)《劳动合同法》第七十三条规定:国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 (三)县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的...
未签劳动合同
发生劳动纠纷怎么处理
答:
在没有签订劳动合同的情况下,若双方建立了事实劳动关系的,
发生劳动纠纷可向当地劳动监察大队举报,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。《劳动法》第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...
没有劳动合同
可以找哪个部门处理劳动仲裁
答:
没签劳动合同
,没买保险,劳动者可以到用人
单位
所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。二、
未签订劳动合同
,其赔偿事宜...
机关
单位不签劳动合同找
什么部门投诉
答:
详细内容请一起在下文中进行了解吧。一、单位不签劳动合同去哪投诉 用人单位不与劳动者签定劳动合同,
劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉
。 《劳动合同法》第七十三条规定:国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政...
劳动合同
逾期
未签订
如何处理
答:
一、劳动合同逾期未签订如何处理1、劳动者可以催告用人单位及时与其签订书面的劳动合同。2、如果单位逾期不签的,则劳动者可以要求单位向其支付最多不超过十一个月的双倍月工资。单位不肯给,劳动者可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到
解决
,可以进行仲裁、诉讼。二、用人
单位未签订劳动合同
风险用人...
未签订劳动合同找谁
答:
一、没签订劳动合同向哪里投诉 用人
单位不签劳动合同
,劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。 《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 第九十八条规定,用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意...
没签劳动合同
的劳务纠纷怎么
解决
答:
1、劳动者和用人
单位
在发生纠纷后,当事人双方可以协商
解决
,自行处理。2、
未签订劳动合同
却产生了劳动纠纷,协商不成的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有关机构应当予以受理。3、如果劳动者对仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。一、公司
不签劳动合同
的处理...
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