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单位漏缴社保已离职怎样补缴
离职
断了一个月
社保怎么
补
答:
1.联系原单位:如果断缴是因为离职
,首先应该联系原雇主,了解是否可以通过他们补缴。2.
咨询社保局
:如果原单位不能协助补缴,您可以直接咨询当地的社会保险办事机构了解具体的补缴程序。3.
补缴申请
:向社保办提交补缴申请,不同地区的政策有所不同,一些地方允许个人补缴断缴的社保,而有些地方则可能需要...
离职
后要求
单位补缴社保
答:
1. 离职员工应在离职后一年内与前单位协商补缴社保
;2.
协商不成时,可向属地劳动监察申请劳动仲裁
,主张单位补缴;3. 单位需在社保部门填写补缴申请表,并提供员工在补缴期间的劳动合同及工资凭证;4. 未办理社保登记的,由社保经办机构核定应缴费用;5. 用人单位不办理社保登记的,社保行政部门可责令...
辞职
后厂里会把断缴的
社保补缴
吗
答:
一、离职社保断缴怎么补缴啊
社保补缴的方法:补缴人向新的用人单位申请补缴
。用人单位同意帮你补缴之后,
用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续
,前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴,你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。相关材料:《社会保险费补缴申请表...
单位补缴社保
操作流程
答:
1. 确定补缴的时间范围:单位首先需要确定需要补缴的社保费用的时间范围
,通常是根据相关法律规定或政策要求进行确定。2. 检查员工社保缴纳情况:单位需要核实员工的社保缴纳情况,包括是否有漏缴、欠缴或错误缴纳的情况。3. 计算补缴金额:根据员工的实际工资和相关社保政策,单位需要计算出需要补缴的社保金额...
签了
离职
申请书,发现员公司漏交
社保
,请问可以补要求公司补交吗?_百度...
答:
首先,用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险,如果没有缴纳的话,
劳动者可以依法向税务局或者人力与社会保障部门投诉,要求用人单位补缴社保
。一般来说,劳动者需要向用人单位所在地的税务局或者人力与社会保障部门投诉,并提供可以证明劳动关系及未缴社保的证据。其次,劳动仲裁不受理要求用人单位缴纳社会保险的...
离职
后
社保怎么补缴
?
答:
一、
离职
后
社保补缴
,分两种情况 首先,社保断缴后
如何补缴
,主要分为两种情况:第一,断缴时间在3个月内的,只要在这期间找到新工作,由新
单位
给你补缴上,基本就不会有什么影响。第二,断缴时间超过3个月的话,那就非常遗憾了,大多数城市都是无法补缴的!但是,如果是单位原因
漏缴
了,那不管断了...
单位漏缴社保怎样补缴
答:
单位漏缴社保
后,补缴流程有:1.提交申请:在职职工向所在单位人事提出
补缴社保
费用申请。2.录入补缴明细:单位人事部门工作人员通过社会保险网上服务平台下卸职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”,并通过该系统录入
社保补缴
明细。3.打印出补缴文件:补缴信息录入完成后,工作人员导出社保...
辞职
后要求公司
补缴社保
需要什么程序
答:
法律分析:单位为离职员工补交社保,可以直接在社保部门填写
补缴申请
表,并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,...
已离职
员工
社保补缴
应该
怎样
办理
答:
法律分析:1、
离职
后,首先,带上离职证明,要到劳动局办理失业证,注册失业。2、带上离职证明、失业证、
社保
手册,到当地人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保。3、想继续找工作的,那么暂时不要办理社保,因为办理个人转接社保后,要按一次性缴纳一年社保,那么找到新工作,新
单位
就无法帮忙续接社保...
公司
如何
给
离职
员工
补缴社保
答:
单位为离职员工补交社保,可以直接在社保部门填写
补缴申请
表,并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。补交社会保险程序:1,单位社保经办人员持单位的社保证、公章、现金或者支票到单位所属区县社保机构申请补交;2,在社保部门领取并填写社会保险补缴申请表;3,由社保...
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