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厂里开除你该怎么办才好
员工没犯错,公司却
要开除
员工,员工
应该怎么办
呢?
答:
员工可以要求企业不得开除自己或者给予赔偿金额
,如果还不行的话劳动者就有权索取双倍的工资赔偿,赔偿金可以按照工作年限来进行计算,也都是我们所说的N+2。只有所有的员工都懂劳动法,并且敢于制定劳动仲裁,才会让工作的环境变得比较的好,也会让公司投鼠忌器,不敢再开除员工,至少要找一个比较正当...
工厂里
的一个班长
要开除
我,我要如何对付他?
答:
原来你是工厂老板。遇到一个管理上比较严厉的下属,
要有选择的爱护,不要随便开掉
。花点时间考察一下,他是飞扬跋扈?还是严守规矩?如果是前者就开掉,后者的话就留用。
当你被
开除
或
辞退
时,
应该怎么
做
才能
维护自己的合法权益?
视频时间 00:44
如何看待
工厂
随意
开除
员工的现象?碰到这种情况
该怎么办
?
答:
当遇到工厂随意开除员工的时候,
应该及时申请劳动仲裁,让他们来解决问题
。如果对方处理不满意,可以直接向法院提起诉讼,通过法院来维护自己的合法权益,不能让工厂逍遥法外。在生活中,我们的利益受到侵害的时候,一定要懂得运用法律的武器来保护自己,这样才会保护自己的合法权益,让工厂受到应有的惩罚。虽然...
...故
开除
了我.我没有和他签同合.我不知道
怎么办才好
.
答:
按照法律规定,如果这个公司要开除你。
至少应该在一个月通知你最好准备。然后开除之后要补发一个月工资作为补偿
。不过啊,说实话,哥们儿。公司开除一个人很正常,跟它斗是斗不过的。你说他是无缘无故开除你的,那么如果你要理由,它可以找千百条理由告诉你。算了,如果你觉得必须找个公道。那么好办法...
22岁被
厂里开除怎么办
答:
静下心来反思下自己有哪些地方做的不
好才
导致这样的结果 在以后的工作中尽量避免这些不足
你才
22岁要走的路还有很长 失败受挫折并不是一件坏事 争取让自己在磨炼中成长最终让自己变得更强大 加油
...请假时没写请假条是口说的现在
厂里
把我
开除
了我
该怎么办
?_百度...
答:
毕竟是生病了,在家治病期间,没有去工作上班,但是口头请假,这种情况下
厂里
把你
开除
了,
你应该
跟领导
好好
的去解释,跟他说你并不是有意的,不写假条,打电话口说这件事情,因为实在是不方便,没有条件,已经生病了,不能去写假条,
才会
这样的,希望能够原谅这一次,不要开除了,毕竟我又不是有意...
在上班倒厂品没倒干净
厂里要开除
我,而我才干了二十天叫我
怎么办
?
答:
因为
工厂
有自己的一些规定,所以没有太好的方法。你可以到劳动仲裁去寻求帮助。
因为犯了错误公司说
要开除
我。但是公司提出要我自己辞职我
该怎么办
?
答:
一个人犯了错误,公司肯定
要开除你
。其实你一直拖着不想自己提出辞职公司还是会找理由把你开除掉。这种情况下,不如早走去另谋生路。何必耽误时间。而且公司的上层也对你有看法,在那没有任何出路。已经呆下去没有意义了。
上班总是上几天就被
开除
了,觉得自己很废物
怎么办
?
答:
首先,我们需要反思自己的职业选择和目标。或许我们在选择职业时并没有充分考虑自己的兴趣和能力,导致了频繁的
开除
。在面对这种情况时,我们应该重新审视自己的职业规划,并寻找与自己兴趣和能力相匹配的领域。这样,我们
才能更好
地适应工作环境,提高工作表现。其次,我们应该认真分析被开除的原因。可能是我们...
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