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厂里打架厂里有责任吗
在
厂里打架
打伤别人
厂里有责任吗
答:
法律分析:在厂里因工作上的事发生打架致他人受伤,厂里有责任,未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任
。根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害...
厂里打架
报警后
厂里有责任吗
答:
而工人在上班时间打架,不符合因工作原因这一要件,不属于工伤,
工厂不需要承担责任
,应当由侵害人自行承担相应责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定...
员工在
厂里打架厂里
需要负
责任吗
答:
法律主观:在厂里打架工厂老板一般没有责任
。一般情况下打架斗殴,应当由当事人自行承担责任。当事人对打架后果自行负责。 故意伤害他人身体 ,造成轻伤以上的, 构成故意伤害罪 ,处 三年以下有期徒刑 、拘役或者管制。法律客观:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下...
因工作纠纷
打架厂里有责任吗
答:
律师解析 员工上班时打架,除企业直接指使外,
企业不承担责任,由员工承担违法的处罚责任
。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。 有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚...
工人在
工厂打架
,工厂怎么处理
答:
厂里
员工
打架
应当由当事人自行承担
责任
。侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。打架者处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第...
员工在工厂
打架工厂
要负
责任吗
答:
员工在工厂被工人打伤工厂一般没
有责任
,应当由打人者承担法律责任。如果工厂工人在工厂中动手
打架
,工厂的负责人要第一时间制止。工人因打架在工厂受伤的,不能被认定成工伤,而且工人在工作时间内打架也严重违反了工厂的规章制度,工厂是可以单方面解除劳动合同的。对于动手打架的当事人来讲,负责人报警后...
因工作原因
打架
受伤单位
有责任吗
答:
法律分析:职工引发的
打架
,单位一般不承担
责任
;但职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到
暴力
等意外伤害的,应当认定为工伤,由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。在单位受伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的,由单位出钱。
在工作中工人和别人发生
打架
用人单位要负责吗?这属于工伤吗?
答:
如果工人
打架
老板没有教唆帮助等违反法律规定行为的,老板不需要赔偿。教唆、帮助他人实施侵权行为的,应当与行为人承担连带
责任
。法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
在
厂里打架
把别人打伤了厂里负
责任吗
答:
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到
暴力
等意外伤害的属于工伤。不属于以上条件的,不能认定为工伤,由侵权人承担赔偿
责任
,互殴的互相赔偿,用人单位不承担赔偿责任。法律分析殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留...
员工在
厂里打架厂里
需要负
责任吗
答:
需要负
责任
。员工因私人事情
打架
斗殴,产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担,和公司没有关系。如果打架的原因和被害人的工作内容有关,那么受害人可以基于《侵权责任法》的公平原则,要求公司给予相应补偿,也即是说可以申请工伤。一、从条例的规定来看,因打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件:1、在...
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