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厂里效益不好怎么办
公司
效益不好
不裁员干耗你
怎么办
答:
可以申请劳动仲裁,维护自身合法权益
。法律依据:《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第八十九条...
工作单位
效益不好
,该
怎么办
?
答:
如果这样建议你去劳动仲裁部门申请工资结算仲裁
,工资到手就走人,不然对于你来说就是浪费大好青春和前途,为什么申请劳动仲裁?因为公司效益长时间不好的基本都发不出来工资的。
厂里效益不好
是什么意思?
答:
为了提高企业的效益,可以从以下几个方面入手。
一是加强技术改进,提高生产效率和质量;二是提高产品品质和服务水平,增强市场竞争力
;三是加强管理,提高员工的工作积极性和生产效率,从而减少管理费用。另外,还需要加强企业内部的沟通,充分发挥团队的作用,提升员工的归属感和家族观念,共同为企业的效益和...
公司
效益不好
还继续建厂
怎么办
答:
1、开展思想调查:在公司效益不好的大环境下
,可以通过一对一或者全员开会的形式,做一次员工思想现状的调查工作,与其对员工遮遮掩掩,对公司效益不好的情况避而不谈,不如大家敞开心扉说说心里所想,摸清全员的真实想法,为接下来的危机应对提供思路。2、摸清公司的实际情况:作为HR就要了解公司的实际...
公司
效益不好
,如何度过难关?
答:
…事实上,这样的措施也是绝大多数公司采用的最常见方法。……从实际效果来看,通过拓展新业务,很多公司确实增加了收入,挺过了这三年的困难时期。但是也有一些公司因为对新的领域不熟悉,所以在拓展新业务的过程中反而
效益
更
差
。……因此这项措施并不能百分百解决问题。2,有很多公司通过优化内部结构节约...
公司
效益不好
,我该
怎么办
?
答:
能够把公司因为这几年
效益不好
所降低的这一部分薪资待遇给补回来,这样能够保证自己的家庭生活品质,没有受到太大的影响,虽然辛苦了一些,但是我却有一种成就感和满足感,毕竟作为一个成年人,日常的生活并没有那么的轻松和惬意,只有自己不断的努力付出才能够让自己和家人过上更好的生活。
现在
厂子效益不好
,养不起这么多工人,直接·裁人好,还是给工人放假或者...
答:
给工人竞争上岗,择优录用。如果你心怀慈悲,希望凭一已之力帮助其他下岗的工人,你得好好想下,要么把自己的厂搞上去,让更多的工人回来工作,要么多联系一些其他
工厂
,帮工人推荐,还有可以帮工人发现自己的长处,再创业等等。
工厂效益不好
,作为一名员工你该
怎么
做?
答:
效益不好
却也有事情做,那么可以尽责做好本职工作,或另寻他处; 若是完全没工作做,建议离职。
我们公司老是
效益不好
,该
怎么办
?
答:
第三:对员工的培训除了销售技巧及产品知识的培训外,个人激励方面最好多一点,把他们的潜能激发出来,把他们的野心激发出来,他们的疯狂是企业销售业绩增长的关健.我个人认为,一个企业经营的好坏,并不单单只是一个问题决定的,综合你们目前的情况做下具体的分析,如有可能,可以做做客户满意度调查,客户的意见...
公司
效益不好
不裁员干耗你
怎么办
答:
合同存续期间需要支付工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付...
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