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厂里正式工好还是劳务工好
在
工厂
上班是
正式工好
,
还是
外包小时工好
答:
1、如果求安稳,选择在工厂上班是正式工好
。2如果需要金钱,外包小时工好。他们是按小时计算工资,每天收入比较可观。自己根据情况决定。
正式工
和
劳务
派遣工哪个好
答:
确定是企业正式工好啊
。工资比派遣工多,福利也比派遣员工好,劳务派遣工说白了就是临时工。正式工是与企业签订合同的,有保障,有工龄。正式工是与企业签订合同的,待遇更好。因为正式工是与企业签订劳动合同的,虽然现在实行了同工同酬,但是在现实用工是派遣工与正式工在待遇方面还是有区别的。
企业里有合同工、
劳务工
、小时工,3种有区别吗?以派遣工进到企业,和
正式
...
答:
1、工作时间的优劣对比:小时工工作时间灵活,按小时计算工资。
正式工
一般都是按月或者按年计算工作工资。2、工作稳定性的优劣对比 企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工),一旦工作结束,即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉,还随时面临解聘,对企业没有归属感。正式员工是...
正式工
和
劳务
派遣工哪个好
答:
正式工和劳务派遣工相比,正式工更好
。因为正式工(正式合同制员工),与企业直接签劳动合同,俗称企业的自己人。劳务工是与劳务公司签劳动合同,是劳务公司的“人”,但不是企业的“人”,是劳务公司把自己的人派到企业来工作的。而且正式工薪酬高,社保齐,基数高。一般企业是五险一金,好的企业是七...
临时工好,
还是正式工好
?
答:
缺点:工作也是不固定,1个月能干上20天的活就不错,不稳定因素比较多,一般可能临时工的工资要比
正式工
要少一些,同样相关的待遇要是要少一些,没有正式员工的福利之类的,这可能也就弊端。长期工 优点:可以有相对比较稳定的工作,至少不用为了每天找活干发愁,工作也相对估计可能不会太难,当然还有...
做
正式工好还是
临时工好?
答:
肯定是
正式工好
嘛。正式工受劳动合同法保护,而且劳动合同法中规定,用人单位必须给劳动者(正式工)办理五险一金,享受劳动者应该享受的各种福利待遇。而临时工不仅工作不稳定,应享受的各种福利待遇还没有。
正式工
、临时工、外包工、派遣工,有什么区别?谁的薪资待遇最好?
答:
派遣工通常都是
劳务
派遣单位会进行招聘,而这个劳动关系就是跟这个公司所建立的,有人会直接被当做派遣工,外派到其他地方进行工作,不过许多派遣工的待遇可能会稍微差一些,没什么福利可言,肯定是没有办法跟单位
正式工
相比的,不过对于单位来说,使用派遣工有一个好处就是可以降低劳务风险,也许这些工种...
正式工
,合同工,
劳务工
三者到底差别在哪里?
答:
在这三种员工中,最出效益、最守纪律的是
劳务工
,最难管理的是
正式工
。因为劳务工端的是“泥饭碗”,干不好就得走人,而正式工端的是“铁饭碗”,是企业的主人,即使调皮捣蛋.正式工年底有年终奖,一般应该跟一年的工资相当。劳务工也有年终奖,一般几百块 ...
刚面试一个厂,他让我选择做
正式工
和小时工。你们觉得刚进厂那个好?
答:
一般来说是做
正式工
比较好。正式工要签订劳动合同,有保障。
电子
厂里面
做
正式工好还是
做小时工好,那个钱赚的多些,一定要仔细解释一...
答:
电子厂如果为以后养老考虑那就做
正式工
,正式工有五险。如果不考虑五险这块,只管现在挣钱多那就是临时工。小时工算下来一个月比正式工多差不多两千多块钱。
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