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厂里没事做
厂里没事做
放假,劳动法怎么规定的
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
厂里没事做
的时候放假的,工厂应该支付工资,而工资具体是多少应该由双方协商确定,但不能低于当地最工资标准。因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。法律依据:...
厂里没有事情做
,员工很无聊怎么办?
答:
如果长时间不生产而又放假的话是会导致你说的那些情况,这时候你应该组织员工如上楼说的开展一些活动,可打扫
工厂
搞好5s,可组织技能培训,总之不能长时间放假要把人集合在一起,时间长了人是会散的.
厂里没
有活放假工资怎么算
答:
工厂没事做
放假工资的发放要分情况:停工停产一个月内的、停产超出一个月的、停产超出一个月的等等。1、停工停产一个月内的 员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资,因为有相关的法律规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳...
现在
厂里没有事做
。今天厂里领导叫我换部门我在这个厂已经做了七年了...
答:
就是没什么可以学的了 领导叫你换行可能是人员分配需要
工厂里面没事
干就叫搞卫生非常讨厌怎么办?
答:
说明你们工厂里的订单量非常少但是也不能让员工闲着。其实你可以给
工厂里面
两方面的建议。第一反应就是搞卫生。肯定是不会让员工停下来歇着的。只能搞卫生。第二方面就是培训。给员工的相关技能给予培训这样可以大大增加。技术含量。也更能保证质量。
在
厂里
工作
没事
干的时候能不能睡觉?
答:
睡岗,属违反劳动纪律行为,厂之大忌也。无当时可将工余时间用来进行技术或业务的充电学习。非经批准,不可用来岗上睡觉。如有违反,轻则扣薪,重则下岗,再则辞退,甚则开除。(因上级安排加班加点工作等特殊情况者除外。)
厂里没事做
,就固定几个人上班,就叫我们几个放个半个月什么时候上班也不...
答:
厂里没事做
,固定几个人上班,给你们放半个月假,至于什么时候上班,不知道!给不给你们开工资啊,给你们开工资的话,可以考虑继续在这个单位上班,愿什么时候上班就什么时候上班吧!从你的字里行间看出你对这厂子还有些依恋,说明这个厂子以前是不错的,给你们带来了希望和欢乐!我想只有你自己对你们...
厂里
天天都
没事
,整天无所
事事
不知道做什么好
答:
这是厂子内部管理和组织设计存在问题,你可以天天闲着坐等有事,也可以自己主动找事。
厂里没事
就利用大好时间充实自己,思考当前及不远的将来社会对哪方面人才和知识技能有大的需要,订下学习培训计划。玉在椟中求善价,钗于奁内待时飞。要有忧患意识,要有些远虑,为自己做好下一步的准备。
在一个
厂里
干了3年,然后
没事做
,让我们一天8小时,我们应该怎么办?_百度...
答:
现在很多
厂子没
活,不好干。如果你能找到合适的工作了可以走啊!前提是后面的要准头,不然这个没了,那个也捞不着就完了。
厂里没有事做
,放了6个月假,现在叫我回来去别的部门做事,我不想去怎么...
答:
不想去可以直接辞职,
厂里
放假半年肯定效益不好,效益不好肯定维持艰难,还可能会裁员,有调动可以理解,实在接受不了可以
没事
找找其他工作。
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