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现在工厂没事做
为什么23年
工厂没事干
答:
23年
工厂没事干
的原因是:1、经济形势不佳:全球经济增长放缓或下滑,导致企业需求减弱。这会影响工厂的订单和生产计划,导致工厂无法满负荷运转或没事干。2、市场竞争激烈:市场竞争激烈导致订单减少,特别是在某些行业,如电...
工厂没事做
给员工放假合法吗?
答:
法律分析:不合理,合法的做法应该是:1、
工厂
没有安排员工工作,根据实际情况都是可以给员工放假的,但是在放假期间单位需要支付员工按照劳动合同上签订的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动...
厂里没
有活放假工资怎么算
答:
工厂没事做
放假工资的发放要分情况:停工停产一个月内的、停产超出一个月的、停产超出一个月的等等。1、停工停产一个月内的 员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资,因为有相关的法律规定,非因劳动者本人...
心烦自己开的小
工厂
总是
没事做
怎么办
答:
你的小
工厂
应该做加工类吧,属于下游产业,得需要得到订单才能生存,订单要主动抢回来。找些业务能手帮帮忙。别想些赚钱,能维持收支平衡已经不错,质量做好,有口碑,以后销路不愁。
当
工厂没事做
的时侯,我该做什麽
答:
工厂没事做
的时侯,您该做:1.大喝一顿,解解晦气!2.大睡一场,平平怨气!3.拿出勇气,大干一场!4.拿手的绝活,亮一亮!5.诚实厚道做人,认真做事!6.为了老婆孩子,忍!忍!忍无可忍,也得忍!!7.积攒一笔钱...
厂里没事做
放假,劳动法怎么规定的
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
厂里没事做
的时候放假的,工厂应该支付工资,而工资具体是多少应该由双方协商确定,但不能低于当地最工资标准。因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假...
现在厂里没有事做
。今天厂里领导叫我换部门我在这个厂已经做了七年了...
答:
换啊 同样的
事做
了7年 就是没什么可以学的了 领导叫你换行可能是人员分配需要
我在厂做了2年组长、
现在工厂没事做
、没订单、需裁员、但又不想赔钱...
答:
这个应该没有违法。
工厂
因为业务好坏的关系适当调整生产人员的职务,是为了适应生产的需要,也是工厂为了生存而采取的一些措施。
工厂
里面
没事干
就叫搞卫生非常讨厌怎么办?
答:
其实你可以给
工厂
里面两方面的建议。第一反应就是搞卫生。肯定是不会让员工停下来歇着的。只能搞卫生。第二方面就是培训。给员工的相关技能给予培训这样可以大大增加。技术含量。也更能保证质量。
工厂没事做
放假但是没工资正常吗?
答:
你好,正常的按照法律规定,非因劳动者原因造成的停工,一个工资支付周期内企业应当向劳动者正常支付工资,超过一个月,员工提供劳动的,双方协商发放工资数额。
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