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厂里病假一天多少工资
病假
期间的
工资
怎么算
答:
职工可依据他的工龄按照相应的比例计算她病假期间应得的
病假工资
。而如果职工患病超过六个月以上的:(1)连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发;(2)连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发;(3)连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。(这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%。)...
一般在
厂里
上班生病动手术
病假
是多久
答:
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月,五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。【
病假工资
】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第...
请
一天病假
扣10%是扣总
工资
的10%还是单天的10%呢
答:
根据劳动法,有病假证明的,
病假工资
应该是百分之60以上,有
一天
算一天,奖金,补贴没有
工伤休息工资怎么计算医生开了
病假
条这个
工资一天
大概
多少
钱
答:
4、至于
病假工资
,根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
请了
一天病假
扣全勤和40元基本
工资
合理吗?
答:
1、病假扣不扣全勤奖,可以看公司的规章制度是如何规定的,如果公司规定请病假不给全勤的,用人单位可以不给的,全勤奖不是法律规定必须支付的项目 2病假期间,用人单位应支付
病假工资
的。需要看您的连续工龄。 病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。
江苏省
病假一天工资
怎么计算
答:
一般应该是按月的
工资
30天的
一天
来扣,全勤奖估计会没有
请
病假一天工资
怎么算
视频时间 00:52
病假一天
扣
多少工资
视频时间 00:52
新劳动法关于
病假工资
的规定
答:
新劳动法
病假工资
规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同...
单位新规定请事假一天扣2倍的
工资
,
病假一天
扣1.5倍工资请问劳动法有明...
答:
�6�1
病假
、事假、、、的代表符号各是什么 �6�1 学校里 请假,事假,病假,怎么区分 �6�1 求助各位同仁,请问事业单位请病假跟事假,单位扣个人
工资
合理吗?其他答案 按国家规定请病假应扣除当日工资的40%应该发放60%的工资给人.事假
一天
应该是...
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